Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Wohnbereichsteam und koordiniere Arbeitsabläufe für die Pflegebedürftigen.
- Unternehmen: Ev. Altenhilfezentrum Haus Salem mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Bike-Leasing, 6 Wochen Urlaub und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und ein starkes, motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise erste Leitungserfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3908 - 3908 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Teilzeit. Der Stellenumfang ist verhandelbar. Im Ev. Altenhilfezentrum Haus Salem versorgen wir in unserer stationären Einrichtung 61 pflegebedürftige Menschen aller Pflegegrade, die, trotz eingeschränkter Fähigkeiten, auch weiterhin aktiv am Leben teilnehmen möchten. Zudem verfügen wir über 4 integrierte Tagespflegeplätze.
Aufgaben
- Leitung eines Wohnbereichs mit ca. 8 Mitarbeitenden
- Mitarbeit bei der Anpassung der Dienstpläne
- Koordination relevanter Arbeitsabläufe und Prozesse
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Teambesprechungen planen und moderieren
- Mitarbeit im internen Qualitätsmanagement
Qualifikationen
- abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss (Altenpfleger/in, Gesundheits- u. Krankenpfleger/in)
- idealerweise erste Leitungserfahrungen
- abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung bzw. Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren
- wertschätzender Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden, entsprechend unseres christlichen Leitbildes
- gute Fachkenntnisse
- ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit mit Bewohnern, Angehörigen und anderen Kunden
- Kenntnisse im Umgang mit EDV
- Organisationstalent und den Wunsch nach Weiterentwicklung
Erweiterte Kenntnisse
- Altenarbeit
- Seniorenarbeit
- Altenpflege
- Patientenbetreuung
- Grundpflege
Vergütung und Benefits
- eine Vergütung nach Tarif AVR.KW. Je nach Berufserfahrung beträgt das Grundentgelt mindestens 3.908 € brutto (Vollzeit) plus möglicher Zulagen
- ein unbefristetes Dienstverhältnis
- Bike-Leasing
- ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeit
- eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Sonderzahlungen
- 6 Wochen Jahresurlaub sowie Zusatzurlaub für Nachtdienstleistende
- Dienstkleidung
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten u.a. durch das eigene Diakonische Aus- und Fortbildungszentrum (DAFZ) od. regionale Bildungsträger
- ein starkes, qualifiziertes und hoch motiviertes Team von Mitarbeitenden
- familienfreundliche Arbeitszeit möglich
Wohnbereichsleitung (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung). Job in Witzenhausen Move Collec[...] Arbeitgeber: Broughton Group
Das Ev. Altenhilfezentrum Haus Salem in Witzenhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung nach Tarif AVR.KW bietet, sondern auch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch das eigene Diakonische Aus- und Fortbildungszentrum. In einem starken, qualifizierten Team von Mitarbeitenden fördern wir eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf den christlichen Werten basiert, und bieten zudem familienfreundliche Arbeitszeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung). Job in Witzenhausen Move Collec[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile in Gesprächen oder bei Bewerbungen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung). Job in Witzenhausen Move Collec[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in den Vordergrund. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege hervor, besonders wenn du bereits Leitungserfahrungen hast. Zeige uns, wie du Teams geführt und Arbeitsabläufe koordiniert hast – das ist für uns super wichtig!
Qualifikationen klar darstellen:Achte darauf, dass deine Qualifikationen und Weiterbildungen gut sichtbar sind. Wir suchen nach jemandem mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau oder einem gleichwertigen Abschluss. Mach es uns leicht, deine Eignung zu erkennen!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Broughton Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über das Ev. Altenhilfezentrum Haus Salem und dessen Werte. Verstehe, wie die Einrichtung arbeitet und welche Philosophie sie verfolgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke oder Leitungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Wohnbereichsleitung oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Sei authentisch und wertschätzend
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und deinen wertschätzenden Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden. Authentizität kommt gut an und passt zu den Werten der Einrichtung.
