Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für Investor Services in Europa und Asien und forme unser Wertangebot.
- Unternehmen: BBH, ein führendes globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Partnerschaft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Erfahrungen sind willkommen – bewirb dich auch ohne traditionelle Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung im Finanzsektor und nachgewiesene Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Diese hochwirksame Führungsrolle ist verantwortlich für die Definition und Umsetzung der regionalen Strategie, die Gestaltung unseres Wertangebots für Vermögensverwalter und die Stärkung unserer Technologielösungen sowie des Middle-Office-Angebots in wichtigen Märkten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategie, Positionierung und Wachstum
- Leitung der Entwicklung integrierter Strategien in Europa und Asien, abgestimmt auf die übergeordnete Vision der Investor Services
- Definition und Umsetzung klarer Wachstumswege unter Berücksichtigung von Markttrends, Wettbewerbsanalysen, regulatorischen Entwicklungen und Branchenkenntnissen
- Aufbau wichtiger Branchenbeziehungen zur Förderung der Geschäftsprioritäten und Identifizierung neuer Chancen; Vertretung von BBH bei wichtigen Branchenakteuren, einschließlich Kunden, Beratern und Partnern
- Übersetzung der Strategie in messbare Geschäftsergebnisse
- Partnerschaft mit Vertrieb, Beziehungsmanagement, Finanzinstituten und Marketing zur Gestaltung der kommerziellen Strategie
- Partnerschaft mit der Finanzabteilung zur Entwicklung finanzieller Pläne, Leistungskennzahlen und Rentabilitätsziele sowie optimaler Preisstrategien
- Produktstrategie und Transformation
- Partnerschaft mit der Produktdisziplin und der Innovationsleitung zur Definition der kritischen Fähigkeiten, die benötigt werden, um die Transformationsvision der Investor Services zu verwirklichen
- Identifizierung von hochwirksamen Möglichkeiten für differenzierte Lösungen, die durch Kundenbedürfnisse, Markttrends und Wettbewerbsdynamik informiert sind
- Sicherstellung einer starken Ausrichtung zwischen Produktstrategie, Technologieinvestitionen und skalierbaren Liefermodellen
- Förderung der Bereitstellung wichtiger Funktionen und Merkmale mit Fokus auf Skalierbarkeit, Effizienz und verbesserte Kundenerfahrung
- Einbettung starker Risikomanagement- und Governance-Disziplinen in alle Initiativen, im Einklang mit den regulatorischen Erwartungen
Wissen und Fähigkeiten
- Über 15 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor mit starker Exposition gegenüber Asset Servicing oder Asset Management
- Nachgewiesene Führungserfahrung auf Executive-Ebene in Strategie, Produkt oder Transformationsführung
- Starkes kommerzielles Gespür und tiefes Verständnis der Marktdynamik
- Außergewöhnliche Führungs-, Kommunikations- und analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungsfähigkeiten
- Strategischer Denker mit starkem kommerziellen Urteilsvermögen und Umsetzungsfokus
- Fähigkeit, horizontal über das Geschäft zu führen und senior Stakeholder zu beeinflussen
Wir schätzen vielfältige Erfahrungen und übertragbare Fähigkeiten. Wenn Ihre Karriere nicht einem traditionellen Pfad gefolgt ist, alternative Erfahrungen umfasst oder nicht jede Qualifikation oder Fähigkeit erfüllt, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt ist, bewerben Sie sich bitte trotzdem.
Über BBH
Brown Brothers Harriman (BBH) ist ein führendes globales Finanzdienstleistungsunternehmen, bekannt für Premium-Service, Fachwissen, Technologielösungen und einen partnerschaftlichen Ansatz im Kundenmanagement.
Head of Investor Services Strategy - Europe & Asia Arbeitgeber: Brown Brothers Harriman
Brown Brothers Harriman (BBH) bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Als strategischer Leiter für Investor Services in Europa und Asien haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Einflussnahme auf unsere Dienstleistungen zu nehmen und Ihre Karriere durch gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zeigen.
