Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Expertenrat zur Einhaltung von Vorschriften und führe Gesundheitschecks bei Partner-Brokern durch.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einer Kultur der Ehrlichkeit und des Vertrauens.
- Vorteile: Verhandelbares Gehalt, Autozulage und Unterstützung für berufliche Qualifikationen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft und unterstütze Partner-Broker in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Compliance und ein gutes Verständnis der FCA-Vorschriften erforderlich.
Regional Compliance Consultant
Standort: Südengland (Feldbasiert / Remote)
Hedron wächst stetig und hat spannende Pläne für weiteres Wachstum, breitere Dienstleistungen und mehr Unterstützung für ihre Partner-Broker. Sie suchen nun nach Verstärkung für ihr Compliance-Team, um weiterhin exzellenten Service zu bieten.
Sie werden eines der freundlichen Gesichter unseres Compliance-Teams sein, das praktische Ratschläge und Anleitungen bietet und sicherstellt, dass alles reibungslos für unsere Netzwerkmitglieder läuft. Aufgrund der Natur dieser Rolle sollten Sie sich wohlfühlen, verschiedene Personen wöchentlich zu treffen, und in der Lage sein zu fahren, da einige Standorte in dieser Region nicht durch öffentliche Verkehrsmittel unterstützt werden.
Ihre täglichen Aufgaben:
- Bereitstellung von Expertenrat und -anleitung zu den Vorschriften der Financial Conduct Authority (FCA) für Netzwerkpartner-Broker.
- Durchführung von Gesundheitsprüfungsbesuchen bei Netzwerkpartner-Brokern gemäß ihren Dienstleistungsvereinbarungen, um eine Bewertung ihrer Compliance mit den regulatorischen Anforderungen vorzunehmen.
- Durchführung von regulierungsbasierten Besuchen bei Netzwerkpartner-Brokern zur Unterstützung der Erfüllung ihrer regulatorischen Verpflichtungen, wobei zu beachten ist, dass die Verantwortung für die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen beim Partner-Broker liegt.
- Überwachung des Fortschritts von Compliance-Aktionsplänen, die aus den Gesundheitsprüfungen resultieren, Aktualisierung des Aktionsplans und Eskalation an den Vorgesetzten und das Senior Management-Team der Netzwerkpartner-Broker, die die identifizierten Probleme nicht angemessen angehen.
Was wir anbieten:
- Ein verhandelbares Grundgehalt + Fahrzeugzulage + ein sich entwickelndes Leistungspaket, das weiter wachsen wird, während wir es tun.
- Unterstützung und Finanzierung für berufliche Qualifikationen und persönliche Entwicklung.
- Eine Kultur, die auf Ehrlichkeit, Vertrauen und der Priorität der Kunden basiert.
- Wunderbare Karrieremöglichkeiten, während wir weiterhin wachsen und das Team weiterentwickeln.
Über Sie:
- Ein starkes Skillset, das hohe Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich, mündlich, Video), Stakeholder-Management, analytische Fähigkeiten, logisches Denken und IT-Kenntnisse umfasst – idealerweise qualifiziert auf relevantem Niveau (Abschluss / CII-Prüfungen).
- Ein solides Verständnis der FCA-Regeln und -Verfahren aus einer Versicherungs- oder Broker-Hintergrund – vorherige Compliance-Erfahrung ist unerlässlich.
- Ein vollständiger Führerschein – Reisen ist in dieser Rolle zu erwarten.
Die Kraft, Sie selbst zu sein:
Brown & Brown ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für inklusive, barrierefreie Rekrutierungs- und Auswahlprozesse einsetzt. Im Einklang mit unseren Werten sind wir beständig darin, allen eine gerechte Behandlung in Bezug auf barrierefreie Beschäftigung und Unterbringung ohne Diskriminierung zu bieten. Brown & Brown wird Bewerbern in allen Aspekten des Einstellungsprozesses, bis zu dem Punkt, an dem es zu einer unzumutbaren Härte kommt, Unterkünfte bereitstellen. Wenn Sie einen Unterbringungsbedarf haben, kontaktieren Sie uns bitte so schnell wie möglich, um geeignete Vorkehrungen zu treffen.
Compliance Consultant Arbeitgeber: Brown & Brown
Brown & Brow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Unternehmenskultur pflegt, die Selbststarter belohnt und sich auf das Wohl seiner Kunden konzentriert. Als Technology Risk & Compliance Analyst haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das nicht nur Ihre berufliche Entwicklung fördert, sondern auch umfassende Gesundheits- und Finanzleistungen bietet, einschließlich Unterstützung für psychische Gesundheit und Weiterbildung. Unsere engagierte und inklusive Arbeitsatmosphäre ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und aktiv zur Risikominderung und Compliance-Optimierung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Consultant erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Brown & Brown treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Brown & Brown verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Brown & Brown bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Brown & Brown zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Brown & Brown den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Brown & Brown wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Brown & Brown interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Brown & Brown oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brown & Brown vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
