Area Sales Manager/in On-Trade mit Casual & Trend Fokus (w/m/d) - Westfalen
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Munster Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege von Kundenbeziehungen und DurchfĂĽhrung von Marken-Schulungen in der Gastronomie.
  • Arbeitgeber: Brown-Forman, ein fĂĽhrendes Unternehmen fĂĽr Premium-Spirituosen mit ĂĽber 150 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Zusatzleistungen und ein familiäres Arbeitsklima.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Engagement in Employee Resource Groups.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sichtbarkeit unserer Marken und arbeite in einem dynamischen Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Gastronomie, Teamgeist und Kommunikationsgeschick.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wer ist Brown‑Forman? Die Brown‑Forman Corporation entwickelt seit mehr als 150 Jahren hochwertige Spirituosenmarken und hält sich verantwortungsvoll an das Gründungsversprechen „Nothing Better in the Market“. Auf dem deutschen Markt vertreibt und vermarktet die Brown‑Forman Deutschland GmbH mit Sitz in Hamburg eine Auswahl der Premiummarken aus dem internationalen Portfolio. Hierzu zählen die American Whiskeys Jack Daniel's Tennessee Whiskey, Woodford Reserve und Old Forester, die schottischen Single Malts The Glendronach und Benriach, Slane Irish Whiskey, Botucal Rum, Gin Mare, Fords Gin, die Tequilas Herradura und el Jimador und der Likör Chambord. Mit einem Team von rund 5.400 Mitarbeiter:innen weltweit teilt Brown‑Forman die Leidenschaft für Premiumgetränke in mehr als 170 Ländern. In Deutschland zählen rund 160 Mitarbeiter:innen zum Unternehmen, das im Jahr 2023/2024 erneut als Great Place to Work© zertifiziert ist. Brown‑Forman setzt sich mit globalen und lokalen Initiativen für einen verantwortungsvollen Umgang mit Alkohol ein.

Kürzlich hat sich eine spannende Möglichkeit in unserem Außendienst Team ergeben. Als Teil eines motivierten Teams von Gebietsleiter/innen bist du für Distribution, Marketingaktivitäten, den direkten Verkauf und Markenschulungen bei unseren Kunden in der Tages‑, Nacht‑ und Szenegastronomie verantwortlich.

Was Dich In Der Rolle Erwartet:

  • Aufbau und Pflege hervorragender Beziehungen zu Kunden, Entscheidern und Meinungsbildnern auf unterschiedlichen Ebenen innerhalb des Kundenportfolios.
  • Verstärkung der Sichtbarkeit unserer Produkte und Sicherung der Distribution unserer Marken.
  • Absprache, Umsetzung und Bewertung von Promotions‑Aktivitäten.
  • Neben der Weiterentwicklung unserer Kunden sorgst du mit Kreativität fĂĽr die optimale Platzierung von POS‑Materialien.
  • Individuelle Tailor‑Made Umsetzungen bei Kunden zur Verstärkung der Visibilität unserer Produkte.
  • Versorgung von Kunden mit Informationen zu den Produkten und Aktivitäten der Marken und Sicherstellung von WarenverfĂĽgbarkeit/Verkaufsförderung/aktivem Vorverkauf.
  • Organisation und DurchfĂĽhrung von Marken‑Schulungen mit unseren Handelspartnern (Gastronomen, Bartender und Servicepersonal).
  • Beobachtung des Markt- und Wettbewerbsgeschehens und Austausch der Erkenntnisse mit dem Team.

Was Du Mitbringst:

  • Idealerweise eine Ausbildung im Restaurant-/Hotelfach oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Berufserfahrung.
  • Vertriebserfahrung aus ähnlichen Positionen oder bereits in der Getränkeindustrie.
  • Einen ausgeprägten Teamgeist und die Bereitschaft, gemeinsam Ziele zu verfolgen und Erfolge zu feiern.
  • Begeisterung fĂĽr das tägliche Arbeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld und die Mitgestaltung des Aufbaus unserer Marken.
  • Kommunikationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden.
  • Flexibilität und ein hohes MaĂź an Selbstorganisation.
  • Vertrautheit im täglichen Umgang mit IT‑Systemen und Anwendungen.
  • Der Lebensmittelpunkt sollte im Verkaufsgebiet liegen und ein FĂĽhrerschein der Klasse 3 bzw. B muss vorhanden sein.

Was Wir Dir Bieten:

  • Wir bieten sowohl eine angemessene Bezahlung als auch eine Reihe von Benefits, die unsere Unternehmenswerte widerspiegeln und die BedĂĽrfnisse unserer vielfältigen Belegschaft erfĂĽllen.
  • Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung.
  • Ein familiäres Arbeitsklima mit motivierten Kollegen:innen.
  • Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Attraktive Zusatzleistungen z.B. Familienservice, Product Allowance, JobRad, Fitnessstudio‑Kooperation, Betriebliche Altersvorsorge, Lebensversicherung und ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
  • Die Möglichkeit, sich in einer unserer Employee Resource Groups fĂĽr Themen zu engagieren, die ĂĽber die eigentliche Tätigkeit hinausgehen und dir die Möglichkeit geben, neue Perspektiven zu gewinnen.

Area Sales Manager/in On-Trade mit Casual & Trend Fokus (w/m/d) - Westfalen Arbeitgeber: Brown-Forman

Brown-Forman ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dortmund und Umgebung ein familiäres Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Teamgeists und der Kreativität, während es gleichzeitig für einen verantwortungsvollen Umgang mit Alkohol eintritt.
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Kontaktperson:

Brown-Forman HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Sales Manager/in On-Trade mit Casual & Trend Fokus (w/m/d) - Westfalen

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Brown-Forman arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte von Brown-Forman gut kennst. Zeige deine Leidenschaft für die Marken und bringe kreative Ideen mit, wie du deren Sichtbarkeit erhöhen kannst.

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie man die Distribution oder Marketingaktivitäten verbessern kann, teile sie im Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

✨Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich ĂĽber die Unternehmenskultur von Brown-Forman zu informieren. Zeige, dass du zu ihrem Teamgeist passt und bereit bist, gemeinsam Erfolge zu feiern. Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager/in On-Trade mit Casual & Trend Fokus (w/m/d) - Westfalen

Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Marketingaktivitäten
Kommunikationsgeschick
Teamgeist
Selbstorganisation
Flexibilität
IT-Systeme und Anwendungen
Markenentwicklung
POS-Materialien Platzierung
Markenschulungen
Wettbewerbsbeobachtung
Kreativität
Verkaufsförderung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Getränkeindustrie und wie diese dich auf die Rolle bei Brown-Forman vorbereiten.

Zeig deine Begeisterung!: Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft bei der Sache ist. Teile mit uns, was dich an der Arbeit in der Gastronomie und mit unseren Premium-Marken begeistert und wie du das in deine tägliche Arbeit einbringen möchtest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brown-Forman vorbereitest

✨Informiere dich über die Marke

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Produkten und der Geschichte von Brown-Forman auseinandersetzen. Zeige dein Interesse an den Marken wie Jack Daniel's oder Woodford Reserve und bringe Beispiele, wie du diese in der Gastronomie positionieren wĂĽrdest.

✨Bereite konkrete Verkaufsstrategien vor

Überlege dir im Voraus, wie du die Sichtbarkeit der Produkte erhöhen und Promotions-Aktivitäten umsetzen würdest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie du Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen möchtest.

✨Zeige Teamgeist und Flexibilität

Brown-Forman sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Flexibilität ist ebenfalls wichtig, also sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich schnell anpassen musstest.

✨Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Außendienst oder wie das Team die Markenpräsenz in der Gastronomie weiterentwickeln möchte. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.

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