Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Visual Merchandising-Team und gestalte inspirierende Verkaufsflächen.
- Unternehmen: Brown Thomas Arnotts - ein innovatives Einzelhandelsunternehmen mit kreativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Einkaufserlebnisse und bringe deine Kreativität in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Visual Merchandising und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
GET TO KNOW US
At Brown Thomas Arnotts, wir erfinden den Einzelhandel neu. Unser Ziel ist es, das Leben unserer Kunden zu bereichern, was wir erreichen, indem wir unsere Werte leben – Übertreffen von Erwartungen, Förderung von Kreativität und Innovation sowie das Richtige tun. Wir sind ein Unternehmen mit zwei ikonischen Marken, die aufregende Erlebnisse durch unsere digitalen und physischen Ziele zum Leben erwecken. Unser Kundenengagement setzt Maßstäbe im Service und im erlebnisorientierten Einzelhandel und bietet unseren Kunden jedes Mal etwas, das sie lieben.
KNOW THE ROLE
Wir suchen einen dynamischen und erfahrenen Visual Merchandising Team Lead, der unserem kreativen Team von Brown Thomas Arnotts beitritt. Diese Rolle spielt eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung der kreativen Vision des Unternehmens in den Verkaufsräumen und sorgt für weltklasse visuelle Standards, die unsere Kunden inspirieren und unsere Vision des Reinventing Retail widerspiegeln. Als VM Team Lead werden Sie die tägliche visuelle Ausführung auf den Verkaufsflächen überwachen, ein Team von Stylisten und Merchandisern führen und motivieren, um eindrucksvolle Displays zu liefern, die Kreativität mit kommerziellen Ergebnissen verbinden. Sie werden eng mit dem Visual Merchandising Manager, dem Store Design und den Einkaufsteams zusammenarbeiten, um inspirierende visuelle Erlebnisse zu schaffen, die mit den Geschäftsprioritäten und saisonalen Kampagnen übereinstimmen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung des Visual Merchandising-Teams zur Umsetzung von Marken- und Kreativstandards auf allen Verkaufsflächen
- Überwachung der visuellen Ausführung von Schaufenstern, Mannequins und im Laden, um die Übereinstimmung mit der kreativen Richtung des Unternehmens sicherzustellen.
- Durchführung regelmäßiger Rundgänge, um Standards zu überprüfen, Chancen zu identifizieren und Empfehlungen an den Creative Manager zu berichten
- Entwicklung und Implementierung von Grundrissen, Merchandising-Schemata und Display-Konzepten, die den Umsatz und das Kundenengagement fördern
- Zusammenarbeit mit den Teams für Einkauf, Marketing und Store Design während Markenrefits, Produkteinführungen und Veranstaltungen
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Installationen und saisonalen Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem breiteren kreativen Team
- Mentoring und Motivation der Teammitglieder, Bereitstellung von Schulungen am Arbeitsplatz und Feedback zur Unterstützung der Fähigkeiten und der hohen Leistung
- Sicherstellung, dass alle visuellen Materialien, Requisiten und Displays in einem hohen Standard und innerhalb des Budgets gehalten werden
- Partnerschaft mit dem Filialmanagement zur Identifizierung kommerzieller Möglichkeiten und Optimierung des Raums für wichtige Kategorien und Marken
- Einhalten von Gesundheits-, Sicherheits- und Compliance-Standards bei allen visuellen Installationen und Lagerräumen.
Personenspezifikation
- Qualifikation im Bereich Visual Merchandising, Kunst, Design oder einem verwandten kreativen Bereich bevorzugt
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Visual Merchandising im Einzelhandel oder in Luxusumgebungen
- Starke kreative Fähigkeiten mit einem ausgezeichneten Verständnis für Markenpräsentation und Kundenerfahrung
- Nachgewiesene Führungsfähigkeiten mit Erfahrung in der Leitung oder Mentoring von visuellen Teams
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, in der Lage, effektiv über Abteilungen hinweg zu kommunizieren
- Hochgradig organisiert, anpassungsfähig und in der Lage, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen
- Starkes kommerzielles Bewusstsein mit der Fähigkeit, Kreativität und Geschäftsziele in Einklang zu bringen
- Versiert in Microsoft Office und vertraut mit der Verwaltung visueller Planungstools
- Leidenschaft für Kreativität, Mode und die Bereitstellung außergewöhnlicher Einkaufserlebnisse
- Handelt mit Professionalität, Integrität und in Übereinstimmung mit der Vision, dem Zweck und den Werten von Brown Thomas Arnotts.
WAS SIE ERWARTEN KÖNNEN
Wir glauben, dass jedes Teammitglied die Möglichkeit haben sollte, eine bedeutungsvolle Karriere zu gestalten, die die berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Deshalb fördern wir eine Kultur der Zugehörigkeit und Inklusivität, in der Ihre Stimme wertvoll ist. Ein großartiges Kundenerlebnis beginnt mit einem großartigen Mitarbeitererlebnis, und wir sind stolz darauf, von mehreren Branchenorganisationen für unsere fortschrittliche Arbeitsplatzkultur anerkannt worden zu sein. Als Teammitglied von Brown Thomas Arnotts profitieren Sie von:
- Wettbewerbsfähigem Gehalt
- Beitragsorientierter Rentenregelung
- Wettbewerbsfähigem Jahresurlaub
- Mitarbeiterrabatt bei den weltweit ikonischsten Marken
- Anerkennungstage für Freiwilligenarbeit und Wohlbefinden
- Initiativen zum Wohlbefinden
- Umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Führende Talentprogramme
- Flexibles Arbeitsmodell
- Zusätzliche Vorteile
WIE WIR ARBEITEN
Erfahrung ist unser Geschäft: Unser Kundenengagement setzt Maßstäbe im Service und im erlebnisorientierten Einzelhandel und bietet unseren Kunden jedes Mal etwas, das sie lieben. Wir sind mehr als Geschäfte: Wir schaffen angenehme Orte, die begeistern, wo Menschen sich treffen, entdecken, lernen und inspiriert werden, und wo lokale Gemeinschaften bereichert werden. Wir sind Kuratoren: Unser einzigartiges Sortiment an Produkten und Dienstleistungen ist der Schlüssel zu dem Gefühl der Aufregung, für das Brown Thomas Arnotts bekannt ist, sei es für einen besonderen Tag oder für jeden Tag, Dinge, die das Leben unserer Kunden verbessern. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter: Wir glauben, dass ein großartiges Kundenerlebnis mit einem großartigen Mitarbeitererlebnis beginnt. Deshalb fördern wir eine Kultur, in der Talente gefördert werden und Kreativität und Lernen geschätzt werden. Brown Thomas Arnotts ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern, an dem Kultur und Kreativität zusammenkommen. Unser zukünftiger Erfolg hängt von den Perspektiven und Beiträgen aller Teammitglieder ab – ihre unterschiedlichen Hintergründe, Fähigkeiten und Erfahrungen machen unser Geschäft stärker. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Familienstand, Familienstatus, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Rasse, Religion und/oder Mitgliedschaft in der Reisenden-Gemeinschaft. Wir streben danach, sicherzustellen, dass die Kandidatenerfahrung für alle zugänglich ist, und jeder neue Teamkollege, der zu Brown Thomas Arnotts kommt, kann erwarten, Teil einer fortschrittlichen Gemeinschaft zu werden, in der unterschiedliche Hintergründe, Ansichten und Persönlichkeiten nicht nur willkommen geheißen, sondern positiv gefördert werden. Schließlich möchten wir, dass Sie Ihr ganzes Ich zur Arbeit bringen. Bitte kontaktieren Sie uns unter careers@brownthomas.ie, um eine Unterkunft anzufordern.
Visual Merchandising Team Lead Arbeitgeber: Brown Thomas Arnotts
Brown Thomas Arnotts ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Zugehörigkeit und Inklusivität fördert, in der jede Stimme zählt. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfangreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem flexiblen Arbeitsmodell bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, eine bedeutungsvolle Karriere zu gestalten. Die Auszeichnung für eine fortschrittliche Arbeitsplatzkultur unterstreicht das Engagement von Brown Thomas Arnotts, Talente zu fördern und kreative Ideen zu schätzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Visual Merchandising Team Lead erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Brown Thomas Arnotts zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Brown Thomas Arnotts, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Brown Thomas Arnotts besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Visual Merchandising Team Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Brown Thomas Arnotts das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Brown Thomas Arnotts widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Brown Thomas Arnotts verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brown Thomas Arnotts vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Brown Thomas Arnotts vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
