Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Klienten bei der Jobsuche und koordiniere Recruiting-Prozesse.
- Unternehmen: Dynamisches Team bei Brownian Motion Consulting in Frankfurt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und spannende Incentives.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskultur und entwickle deine Karriere im Recruiting.
- Qualifikationen: Interesse an Menschen und Kommunikation, idealerweise mit relevantem Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails & Rahmenbedingungen
- Stellenart: Arbeit
- Arbeitgeber: Brownian Motion Consulting GmbH
- Quereinstieg möglich
- Arbeitsort: Frankfurt am Main
- Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
- Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Das erwartet Dich:
- Wir sind ein motiviertes & dynamisches Team
- Wir wachsen stark - Karriereperspektiven, Onboarding & externe Training, stetige Weiterentwicklung der fachlichen Fähigkeiten
- Attraktive Vergütung, weil wir Wert auf zufriedene Mitarbeiter legen
- Flexible Arbeitszeiten
- Incentives wie Städtetrips, weltweite Reisen, Restaurantbesuche, Sportangebote sind bei Brownian Motion Consulting besondere Leistungsanreize und Teil von uns
Dein Daily Business:
- Du berätst unsere Mandanten (Kandidaten wie Firmenkunden) bei der Suche nach einem neuen Job und / oder bei der Besetzung der Vakanzen.
- Sei Du unser Spezialist für einen strategischen Zweig bei Brownian Motion Consulting GmbH
- Du hilfst bei der Vorbereitung und Koordination von Kandidat:innenprozessen
- Du hilfst bei der Etablierung und dem Ausbau unserer Dienstleistung in einem bestimmten Marktsegment
- Du koordinierst eigenständig die Prozesse im Personalmanagement in Verbindung mit Recruiting für unsere Kunden
- Du bringst deine Ideen ein und kannst aktiv an der Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mitarbeiten
- Du führst Screening-, Qualifikations- und Interview Prozesse mit Kandidaten
- Du verfügst idealerweise über einen für das Personalwesen relevanten akademischen Abschluss.
- Du bringst Berufserfahrung mit (kein Muss).
- Du bist motiviert ein Unternehmen zu prägen, etwas aufzubauen und die Unternehmenskultur mitzugestalten
- Du interessierst dich für Menschen, Kommunikation und Talentgewinnung
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich
- Du bist lernbereit und hast Lust dich weiterzuentwickeln. Teamwork und Kommunikation sind genau dein Ding
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Was wir dir bieten:
- Einen idealen Einstieg ins Recruiting mit intensiver Einarbeitung
- Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert
- Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
- Faire Vergütung und attraktive Benefits
Recruitment Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Brownian Motion Consulting GmbH
Brownian Motion Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und motivierten Team in Frankfurt am Main zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und vielfältigen Incentives wie Städtetrips und Sportangeboten fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Unternehmenskultur mitzuwirken und deine Ideen in einem unterstützenden Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
Brownian Motion Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Recruitment Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei Brownian Motion Consulting GmbH als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruitment Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für Brownian Motion Consulting GmbH relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des Brownian Motion Consulting GmbH-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brownian Motion Consulting GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen Brownian Motion Consulting GmbH, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
