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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste individuelle Software-Lösungen und Webanwendungen in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Browserwerk entwickelt maßgeschneiderte Open Source-Webapplikationen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, frisches Obst und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einer ehrlichen Unternehmenskultur mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in agilen Teams, Softwaretest und Testautomatisierung, gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir leben moderne Arbeitsmethoden und legen Wert auf Vertrauen und Effizienz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Wir entwickeln unter anderem komplexe Single Page Web Applications mit Microservice-Ansatz. Du bist kommunikationsstark und hast Lust auf individuelle Projekte, die nicht von der Stange kommen? Du teilst Dein Wissen gerne mit Senior, Junior oder auch Azubi? Du schätzt eine ehrliche Unternehmenskultur? Du interessierst Dich für die neuesten Trends moderner Webtechnologien, Deployment-Ansätze, Cloudlösungen und beherrschst die neuesten Backend-Technologien? Du möchtest gemeinsam mit uns wachsen und siehst die persönliche Weiterentwicklung als höchstes Gut? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und wir erzählen Dir, warum wir glauben, den perfekten Arbeitsplatz für Entwickler geschaffen zu haben.
Wir sind alles andere als eine klassische Agentur, sondern leben und lieben moderne Arbeitsmethoden und legen viel Wert auf gegenseitiges Vertrauen und Effizienz. Bei uns zählt nicht das Wissen, was man hat, sondern das, das was eingesetzt wird.
Über Browserwerk: Browserwerk entwickelt individuelle Open Source-Projekte. Wir bieten Konzeption, Beratung und Erstellung maßgeschneiderter Webapplikationen aus der Landeshauptstadt Wiesbaden. Was uns ausmacht, sind kurze Projektlaufzeiten, schnelle Release-Zyklen und flache Hierarchien. Wir unterstützen sowohl mittelständische als auch global agierende Unternehmen bei der Digitalisierung bestehender Geschäftsprozesse. Hierzu kommen moderne Technologien & agile Methoden in den jeweiligen Projekten zum Einsatz.
Deine Aufgaben:
- Testen von individuellen Software-Lösungen und (Enterprise) Content Management Systemen
- Testen von Webanwendungen und Individualentwicklungen
Dein Profil:
- mehrjährige Berufserfahrung mit agilen Teams (Scrum, Kanban) und gute Kenntnisse mit agilen Testvorgehen und -methoden
- sehr gute Erfahrung in den Bereichen Softwaretest, Testautomatisierung und Softwareentwicklung, idealerweise mit Java und Typo3
- sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Testen von Apps und mobilen Anwendungen
- Du besitzt eine kommunikative Persönlichkeit und pragmatische Herangehensweise
- Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
- eine hohe Kunden- und Zielorientierung
Das bieten wir dir:
- Mitgestaltung unserer Strukturen auf Basis Deiner Erfahrungen
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Deinem Teamleiter und der Führungsebene
- namhafte nationale und internationale Kunden aus verschiedenen Branchen
- fachlicher Austausch mit netten und kompetenten Kollegen
- flexible Arbeitszeiten sowie die Arbeit im Homeoffice
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- frisches Obst und kostenfreie Getränke
- regelmäßige Team-Events
Agile Software-Tester (m/w/d) Arbeitgeber: Browserwerk GmbH
Kontaktperson:
Browserwerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Software-Tester (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und Testautomatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Technologien hast, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu agilen Methoden und Testverfahren übst. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Scrum und Kanban zu erläutern und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Themen einfach erklären kannst, um deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Software-Tester (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über Browserwerk und deren Ansatz zur Entwicklung individueller Webapplikationen. Verstehe, wie sie agile Methoden und moderne Technologien einsetzen, um ihre Projekte erfolgreich umzusetzen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung mit agilen Teams hervor. Gehe auf spezifische Projekte ein, bei denen du Softwaretests, Testautomatisierung oder Softwareentwicklung durchgeführt hast, insbesondere mit Java und Typo3.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle eine kommunikative Persönlichkeit erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur teamübergreifenden Zusammenarbeit und dein Wissenstransfer an andere Teammitglieder zeigen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Agile Software-Tester zu verdeutlichen. Erkläre, warum du an individuellen Projekten interessiert bist und wie du zur ehrlichen Unternehmenskultur von Browserwerk beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Browserwerk GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da das Unternehmen Wert auf agile Arbeitsmethoden legt, solltest du dich mit Scrum und Kanban vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen in agilen Teams zu teilen und wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Die Stelle erfordert eine kommunikative Persönlichkeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teammitgliedern oder Stakeholdern kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du teamübergreifend arbeiten kannst.
✨Kenntnisse in modernen Technologien
Informiere dich über die neuesten Trends in Webtechnologien, Cloudlösungen und Backend-Technologien. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Da das Unternehmen eine ehrliche Unternehmenskultur schätzt, ist es wichtig, Fragen zu stellen, die zeigen, dass dir die Unternehmenskultur am Herzen liegt. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie im Arbeitsalltag umgesetzt werden.
