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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Familienrecht bei Organisation und Mandantenkommunikation.
- Arbeitgeber: BRP RENAUD – eine angesehene Kanzlei mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Andere Informationen: Moderne Büros in zentraler Lage mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ausgezeichneten Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2400 - 2800 € pro Monat.
BRP RENAUD – ein klarer Fall für Ihre Zukunft. Willkommen im Team von BRP RENAUD. Mit mehr als 60 Anwältinnen und Anwälten vertreten wir die juristischen Interessen unserer anspruchsvollen Mandanten national wie international in allen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Umfassende Unterstützung des Referats Familienrecht bei organisatorischen Aufgaben und in der Mandantenkommunikation
- Erstellung, Gestaltung und Bearbeitung von Dokumenten sowie Fertigung von Schriftsätzen nach digitalem Diktat
- Direkte Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Gegenseite (Telefon und Schriftverkehr)
- Erstellung von Kostenrechnungen und Kostenfestsetzungsanträgen nach RVG
- Fristenkontrolle, Terminmanagement und zuverlässige Wiedervorlagen
- Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost sowie elektronische Aktenführung
- Verwaltung des digitalen Kanzlei-Postfachs (beA/Allgemeinpostfach)
- Pflege von Stammdaten in der Kanzleisoftware und beA-Versand/Fristenläufe automatisiert prüfen
Das bringen Sie mit:
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d); geeignete kaufmännische Profile sind als Quereinsteiger ebenfalls willkommen.
- Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion ist ein Plus – kein Muss: Wir arbeiten Sie strukturiert und praxisnah ein.
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude am wertschätzenden Umgang mit Mandantinnen und Mandanten sowie Kolleginnen und Kollegen.
- Sehr sicherer Umgang mit gängiger Office-Software sowie exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache.
- Teamorientiert, servicebewusst und bewahren einen kühlen Kopf auch unter Zeitdruck.
- Engagement, Vertrauenswürdigkeit und eine klare Prioritätensetzung – effizientes und organisationsstarkes Management Ihres Offices.
Darauf können Sie sich verlassen:
- Abwechslungsreiche, vielfältige und spannende Tätigkeit
- Flache Hierarchien und eine Offene-Türen-Mentalität
- Attraktives Gehalt sowie Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge & Geschenkgutscheine
- Flexible Arbeitszeiten für die richtige Balance zwischen Arbeit und Berufsleben
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr und bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten nach der Probezeit
- Top-Standort: großzügiges, modernes Büro im klimatisierten Gebäude, nur 10 Minuten vom Hbf entfernt und unmittelbar am Stuttgarter Schlossplatz
- Übernahme des Deutschlandtickets
- Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Professionelle Tools (beA, moderne Kanzleisoftware, Diktat-/Spracherkennung)
- Attraktive Mitarbeiterevents
Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (zusammengefasst in einem PDF) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Lisa Maria Schmidt.
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Familien - und Erbrecht in Teilzeit (20 - 30 Wochenstunden) Arbeitgeber: BRP Renaud und Partner mbB
Kontaktperson:
BRP Renaud und Partner mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Familien - und Erbrecht in Teilzeit (20 - 30 Wochenstunden)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kanzlei BRP RENAUD und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und motiviert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position als Rechtsanwaltsfachangestellte:r.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder an Workshops teilzunehmen, die dir helfen, dich in deinem Bereich zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Familien - und Erbrecht in Teilzeit (20 - 30 Wochenstunden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach's übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Ein gut gegliedertes PDF-Dokument macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Weniger ist manchmal mehr!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRP Renaud und Partner mbB vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über BRP RENAUD zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Spezialisierungen im Familien- und Erbrecht. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Rechtsanwaltsfachangestellte:r unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Mandanten kommuniziert hast oder wie du Fristen und Termine effizient gemanagt hast.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da soziale Kompetenz und Teamarbeit in dieser Position wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen und Mandanten interagiert hast. Zeige, dass du serviceorientiert bist und auch unter Druck einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.