Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Familien - und Erbrecht in Teilzeit (20 - 30 Wochenstunden)

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Familien - und Erbrecht in Teilzeit (20 - 30 Wochenstunden)

Stuttgart Teilzeit 2000 - 2800 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team im Familienrecht bei Organisation und Mandantenkommunikation.
  • Unternehmen: BRP RENAUD – ein führendes Rechtsanwaltsbüro mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros in zentraler Lage mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines ausgezeichneten Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.

BRP RENAUD – ein klarer Fall für Ihre Zukunft. Willkommen im Team von BRP RENAUD. Mit mehr als 60 Anwältinnen und Anwälten vertreten wir die juristischen Interessen unserer anspruchsvollen Mandanten national wie international in allen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen.

ERGÄNZEN SIE ZUM NÄCHTMÖGLICHEN ZEITPUNKT UNSER TEAM IN STUTTGART ALS RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTE:R (M/W/D) – IN TEILZEIT!

Ihr Aufgabengebiet:

  • Umfassende Unterstützung des Referats Familienrecht bei organisatorischen Aufgaben und in der Mandantenkommunikation
  • Erstellung, Gestaltung und Bearbeitung von Dokumenten sowie Fertigung von Schriftsätzen nach digitalem Diktat
  • Direkte Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Gegenseite (Telefon und Schriftverkehr)
  • Erstellung von Kostenrechnungen und Kostenfestsetzungsanträgen nach RVG
  • Fristenkontrolle, Terminmanagement und zuverlässige Wiedervorlagen
  • Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost sowie elektronische Aktenführung
  • Verwaltung des digitalen Kanzlei-Postfachs (beA/Allgemeinpostfach)
  • Pflege von Stammdaten in der Kanzleisoftware und beA-Versand/Fristenläufe automatisiert prüfen

Das bringen Sie mit:

  • Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d); geeignete kaufmännische Profile sind als Quereinsteiger ebenfalls willkommen.
  • Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion ist ein Plus – kein Muss: Wir arbeiten Sie strukturiert und praxisnah ein.
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude am wertschätzenden Umgang mit Mandantinnen und Mandanten sowie Kolleginnen und Kollegen.
  • Sehr sicherer Umgang mit gängiger Office-Software sowie exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache.
  • Teamorientiert, servicebewusst und bewahren einen kühlen Kopf auch unter Zeitdruck.
  • Engagement, Vertrauenswürdigkeit und eine klare Prioritätensetzung – effizientes und organisationsstarkes Management Ihres Offices.

Darauf können Sie sich verlassen:

  • Abwechslungsreiche, vielfältige und spannende Tätigkeit
  • Flache Hierarchien und eine Offene‑Türen‑Mentalität
  • Attraktives Gehalt sowie Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge & Geschenkgutscheine
  • Flexible Arbeitszeiten für die richtige Balance zwischen Arbeit und Berufsleben
  • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr und bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten nach der Probezeit
  • Top‑Standort: großzügiges, modernes Büro im klimatisierten Gebäude, nur 10 Minuten vom Hbf entfernt und unmittelbar am Stuttgarter Schlossplatz
  • Übernahme des Deutschlandtickets
  • Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Professionelle Tools (beA, moderne Kanzleisoftware, Diktat-/Spracherkennung)
  • Attraktive Mitarbeiterevents

Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (zusammengefasst in einem PDF) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Lisa Maria Schmidt.

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Familien - und Erbrecht in Teilzeit (20 - 30 Wochenstunden) Arbeitgeber: BRP Renaud

BRP RENAUD ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Rechtsanwaltsfachangestellte:r im Herzen von Stuttgart eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Büro nur 10 Minuten vom Hauptbahnhof entfernt, fördern wir eine offene Unternehmenskultur und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und einem Deutschlandticket, während Sie Teil eines hochqualifizierten Teams werden, das für seine Expertise und seinen hervorragenden Ruf bekannt ist.

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Kontaktdaten:

BRP Renaud Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Familien - und Erbrecht in Teilzeit (20 - 30 Wochenstunden) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobs, die noch nicht ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe bei der Kontaktaufnahme brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kanzlei und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir können dir helfen, häufige Fragen zu üben und deine Antworten zu verfeinern.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen. Wir wissen, dass die Chemie im Team wichtig ist, also sei du selbst und zeig, was dich ausmacht.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Familien - und Erbrecht in Teilzeit (20 - 30 Wochenstunden) mit Bravour zu bestehen

Organisatorische Fähigkeiten
Mandantenkommunikation
Dokumentenerstellung
Schriftsatzbearbeitung
Korrespondenz mit Mandanten und Gerichten
Kostenrechnungserstellung
Fristenkontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach's übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Anpassung ist alles!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die geforderten Fähigkeiten mitbringst und wie du unser Team unterstützen kannst.

Online bewerben!:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRP Renaud vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über BRP RENAUD zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Schwerpunkte im Familien- und Erbrecht und verstehe, wie sie sich von anderen Kanzleien abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du organisatorische Aufgaben gemeistert hast oder wie du in der Mandantenkommunikation erfolgreich warst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Familienrecht oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Klarheit und Struktur

Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, halte dich an eine logische Reihenfolge. Das hilft nicht nur dir, sondern macht es auch für den Interviewer einfacher, dir zu folgen und deine Argumente zu verstehen.