Über uns
BRP RENAUD – ein klarer Fall für Ihre Zukunft
Willkommen im Team von BRP RENAUD
Mit mehr als 60 Anwältinnen und Anwälten sowie einem engagierten Team vertreten wir die Interessen unserer anspruchsvollen Mandanten in Fragen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts. Unser Fokus liegt auf exzellenter Beratung von Unternehmern, Unternehmen und Konzernen aller Größen und Branchen - persönlich, kompetent und lösungsorientiert.
An unseren modernen Standorten in Stuttgart und Frankfurt am Main arbeiten rund 150 Kolleginnen und Kollegen in spezialisierten Einheiten und bereichsübergreifenden Teams zusammen. Unser Erfolgskonzept: konsequente Spezialisierung in einzelnen Rechtsgebieten und ein intensiver fachlicher Austausch zwischen unseren Praxisgruppen.
Werden Sie Teil einer Sozietät mit erstklassigem Ruf - auf dem Markt und als Arbeitgeber.
Ergänzen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team in Stuttgart
Ihre Aufgaben
- Umfassende Unterstützung des Referats Medizin- und Insolvenzrechts bei organisatorischen Aufgaben und in der Mandantenkommunikation
- Erstellung, Gestaltung und Bearbeitung von Dokumenten sowie Fertigung von Schriftsätzen nach digitalem Diktat
- Direkte Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Gegenseite (Telefon und Schriftverkehr)
- Erstellung von Kostenrechnungen und Kostenfestsetzungsanträgen nach RVG
- Fristenkontrolle, Terminmanagement und zuverlässige Wiedervorlagen
- Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost sowie elektronische Aktenführung
- Verwaltung des digitalen Kanzlei-Postfachs (beA/Allgemeinpostfach)
- Pflege von Stammdaten in der Kanzleisoftware und beA-Versand/Fristenläufe automatisiert prüfen
Ihr Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit
- Kenntnisse im Bereich des Medizin- und Insolvenzrechts sind ein Plus – kein Muss: Wir arbeiten Sie strukturiert und praxisnah ein
- Sie zeichnet eine ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude am wertschätzenden Umgang mit Mandantinnen und Mandanten sowie Kolleginnen und Kollegen aus
- Erfahrungen in der selbstständigen Bearbeitung des Forderungsmanagement, insbesondere in der Zwangsvollstreckung, sind wünschenswert
- Sehr sicherer Umgang mit gängiger Office-Software sowie exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
- Sie bleiben auch unter Zeitdruck teamorientiert, servicebewusst und bewahren einen kühlen Kopf
- Persönlich überzeugen Sie durch Engagement, Vertrauenswürdigkeit und eine klare Prioritätensetzung – Sie managen Ihr Office effizient und organisationsstark
Warum wir?
- Abwechslungsreiche, vielfältige und spannende Tätigkeit
- Flache Hierarchien und eine Offene-Türen-Mentalität
- Attraktives Gehalt sowie Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge & Geschenkgutscheine
- Flexible Arbeitszeiten für die richtige Balance zwischen Privat- und Berufsleben
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr und mobiles Arbeiten nach der Probezeit möglich
- Top-Standort: großzügiges, modernes Büro im klimatisierten Gebäude, nur 10 Minuten vom Hbf entfernt und unmittelbar am Stuttgarter Schlossplatz
- Übernahme des Deutschlandtickets
- Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Professionelle Tools (beA, moderne Kanzleisoftware, Diktat-/Spracherkennung)
- Attraktive Mitarbeiterevents
Ihre Chance
Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft?
Dann bewerben Sie sich in wenigen Klicks über den Button – wir freuen uns auf Sie.
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) im Medizin- und Insolvenzrecht Arbeitgeber: BRP Renaud
BRP RENAUD bietet eine fundierte und praxisnahe Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement mit einem klaren Fokus auf Personalthemen. In einem kollegialen Umfeld in zentraler Lage in Stuttgart profitieren Auszubildende von einer strukturierten Einarbeitung, intensiver Betreuung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Die moderne Kanzlei fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch frühzeitige Einblicke in zentrale Unternehmensprozesse und ein aktives Mitwirken an der Employee Journey.
