Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsziele durch HR-Beratung und Mitarbeiterbeziehungen.
- Unternehmen: BRP, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Operations und People.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab 64.829,96 € brutto/Jahr und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeitererfahrung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 7 Jahre Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64829 - 64829 € pro Jahr.
BRP sucht einen HR Business Partner Operations zur Unterstützung der Unternehmensziele mit einem Fokus auf die Abläufe an ihrem Standort in Gunskirchen. Die Rolle umfasst die Bereitstellung von HR-Beratung, das Management von Mitarbeiterbeziehungen und die Sicherstellung der Einhaltung des Arbeitsrechts.
Kandidaten sollten über einen Bachelor-Abschluss, mindestens 7 Jahre Erfahrung als HRBP in relevanten Branchen und Kenntnisse in verschiedenen HR-Disziplinen verfügen.
Das Mindestgehalt beträgt €64.829,96 brutto/Jahr, mit der Möglichkeit einer Überzahlung basierend auf Qualifikationen und Erfahrung.
Shopfloor HR Business Partner — Operations & People Arbeitgeber: BRP
BRP-Rotax ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine spannende Position in einem internationalen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer positiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen ein vertrauensvolles Miteinander zwischen Management und Mitarbeitern. Die attraktiven Benefits, einschließlich eines überdurchschnittlichen Gehalts und umfassender Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung, machen BRP-Rotax zu einem idealen Arbeitsplatz für HR-Profis, die einen bedeutenden Beitrag zur Unternehmensleistung leisten möchten.
