Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kreative Vision für markenorientierte Erlebnisse und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: Battle Royal Studios, eine kreative Agentur mit einem Fokus auf immersive Live-Erlebnisse.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Einflussreiche Rolle mit echten Möglichkeiten zur Team- und Kulturentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Markenerlebnisse und arbeite in einem kreativen, dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der kreativen Leitung und strategischem Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Standort: Berlin (Hybrid) oder Remote (+/- 2h CET)
Büro: Reichenberger Str. 36, 10999 Berlin
Modus: Vollzeit Freelance (Projektbasiert, 32-40 Std./Woche)
Start: So schnell wie möglich
Über uns
Battle Royal Studios ist eine Boutique-Kreativagentur, die für die Bereitstellung innovativer und immersiver Live-Erlebnisse weltweit bekannt ist. Von hochkarätigen Markenaktivierungen bis hin zu komplexen internationalen Produktionen agieren wir an der Schnittstelle von Kreativität, Strategie und makelloser Ausführung. Unsere Arbeit umfasst großangelegte Live-Events, experimentelle Formate und kulturelle Produktionen auf globalen Märkten.
Rollenübersicht
Der Senior Creative Director – Brand Experience & Activations leitet die kreative Vision und die Entwicklung von Narrativen für markenorientierte Erlebnisse und übersetzt strategische Absichten in kulturell relevante, wirkungsvolle Konzepte über Live-, Raum- und Kampagnenökosysteme hinweg. Sie sitzen an der Schnittstelle von Markenerzählung, erfahrungsorientiertem Design und Kampagnendenken und stellen sicher, dass jedes Projekt über die Vorstellung eines Events hinausgeht und in das Gebiet des eigenen Markenerlebnisses eindringt. Sie besitzen die Idee, nicht die Ausführung, und arbeiten eng mit Produktions- und Designteams zusammen, um narrative Plattformen zu gestalten, die skalierbar sind. Dies ist eine Führungsposition, die sowohl die Arbeit als auch die kreative Kultur des Studios prägt.
Ihr Profil
Hauptverantwortlichkeiten- Kreative Leitung und Konzeptführung
- Eigene kreative Richtung vom Briefing über das Konzept bis zur Präsentation
- Markenstrategie in erfahrungsorientierte Ideen übersetzen
- Konzeptentwicklung über Live-Aktivierungen, Pop-ups, räumliche Umgebungen, Festivalplattformen und hybride Kampagnen hinweg leiten
- Die große Idee sowie die Ausführungslogik mit klarer narrativer Struktur und scharfer strategischer Artikulation definieren
- Kreative Standards setzen und aufrechterhalten und Ideen von guter Ausführung in unverwechselbare, eigene Arbeiten weiterentwickeln
- Narrative Territorien entwickeln, die über physische Erlebnisse, Inhaltskanäle und Multi-Markt-Rollouts skalieren
- Kampagnenideen entwickeln, die mit Markenpfeilern und kulturellen Momenten verbunden sind; sicherstellen, dass die Arbeit nie ein einmaliges Ereignis ist
- Kulturelle Referenzen aus Mode, Musik, Kunst und digitaler Kultur einbringen. Sicherstellen, dass die Arbeit aktuell und erstrebenswert wirkt
- Leiten oder Co-Leiten wichtiger Pitches
- Storyflow, Konzeptartikulation und Präsentationston gestalten
- Arbeiten durch kreative Denkqualität und Originalität gewinnen, nicht nur durch Ausführungsablieferung
- Eng mit Strategie-, Raum-/Design-, Produktions- und Account-Teams in flexiblen, nicht-linearen Arbeitsabläufen zusammenarbeiten
- Konzeptionelles Denken in physische Form übersetzen, indem Design- und Produktionsteams geleitet werden, um sicherzustellen, dass Ideen wirkungsvoll und umsetzbar bleiben
- Kreative Ambitionen mit Produktionsmachbarkeit in Einklang bringen, konstruktiv zurückschieben, wenn Ideen gefährdet sind, ohne die Vision zu gefährden
- Kreative Standards in der gesamten Organisation durch Mentoring, Feedback und kulturelle Führung aufbauen und aufrechterhalten
- Keine reine Werbe-Kreativdirektor-Rolle (zu fokussiert auf kampagnenorientiertes Denken; diese Rolle besitzt Erlebnisplattformen)
- Kein visueller Designer oder Art Director (diese Fähigkeiten sind Grundvoraussetzungen; der wahre Wert liegt im strategischen Konzeptdenken)
- Keine Kreativ-Operations-Rolle (verwaltet keine Arbeitsabläufe oder Teamplanung; leitet kreatives Denken und Standards)
- 10+ Jahre Erfahrung in Erlebnisagenturen, Markenaktivierungsagenturen oder hybriden Kreativagenturen
- Nachweisliche Arbeit mit globalen Marken, großangelegten Aktivierungen und kampagnenorientierten Erlebnissen in der Konzeptphase
- Starker Konzeptdenker, der Ideen und strategisches Denken über reine Ästhetik priorisiert
- Tiefe Erfahrung im Aufbau von Markenwelten und -plattformen (nicht einmalige Ausführungen)
- Nachgewiesene Fähigkeit, Strategie, Konzept und Ausführung zu verbinden und dieses Denken dann an Teams zu übersetzen
- Komfortabel und selbstbewusst in Pitch-Umgebungen; in der Lage, kreatives Denken klar zu artikulieren
- Starkes kulturelles Bewusstsein: in der Lage, kulturelle Momente, Referenzen und Trends zu identifizieren und zu integrieren, die die Arbeit erhöhen
- Bewusstsein für räumliches Design, Inhalte und soziale Integrationsdenken, Erfahrung mit eingeschränkten Kategorien
- Verantwortung für das Rückgrat der Ausführung hochkarätiger internationaler Live-Projekte
- Eine Führungsrolle mit echtem Einfluss auf Qualität, Standards und Teamentwicklung
- Zusammenarbeit mit erfahrenen kreativen, Planungs- und Kunden-Teams
- Eine unterstützende, professionelle, ego-freie Kultur, die Zuverlässigkeit und Exzellenz schätzt
- Ein in Berlin ansässiges Setup mit Flexibilität und Vertrauen in die Art und Weise, wie Arbeit erledigt wird
Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, komplexe Live-Produktionen auf höchstem Niveau zu liefern, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Senior Creative Director (m/f/d) Arbeitgeber: BRS
Battle Royal Studios ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in einem unterstützenden und professionellen Umfeld fördert. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell in Berlin oder remote, bietet das Unternehmen nicht nur die Möglichkeit, an hochkarätigen internationalen Projekten zu arbeiten, sondern auch eine Kultur, die Wert auf Zuverlässigkeit und Exzellenz legt. Hier haben Mitarbeiter die Chance, ihre kreativen Visionen zu verwirklichen und sich in einer dynamischen Agentur weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Creative Director (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Kultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Ideen kreativ! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz zeigen. Lass deine Leidenschaft für kreative Konzepte durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Creative Director (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine kreative Ader widerspiegeln. Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit und deinen Stil in den Vordergrund zu stellen.
Verstehe unsere Philosophie:Nimm dir Zeit, um unsere Projekte und Werte auf unserer Website zu erkunden. Wenn du verstehst, was uns antreibt, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen und zeigen, dass du zu uns passt.
Präzise und klar kommunizieren:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende prägnante Formulierungen und bringe deine Ideen auf den Punkt. Wir lieben es, wenn du deine Gedanken gut organisierst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen besser verwalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRS vorbereitet
✨Verstehe die Markenphilosophie
Informiere dich gründlich über die Projekte und die Philosophie von Battle Royal Studios. Zeige im Interview, dass du die Werte und den kreativen Ansatz des Unternehmens verstehst und wie du diese in deine Ideen einfließen lassen kannst.
✨Bereite kreative Konzepte vor
Denke dir einige innovative Konzepte aus, die du während des Interviews präsentieren kannst. Diese sollten nicht nur kreativ sein, sondern auch strategisch durchdacht und umsetzbar. So zeigst du, dass du die Anforderungen der Rolle als Senior Creative Director verstehst.
✨Sei bereit für Pitch-Situationen
Da du in dieser Rolle oft Pitches leiten wirst, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Konzepte strukturiert und ansprechend vorstellen kannst, um das Team und potenzielle Kunden zu begeistern.
✨Zeige kulturelles Bewusstsein
Bringe Beispiele für aktuelle kulturelle Trends und Referenzen mit, die du in deine Arbeit integrieren würdest. Dies zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch ein Gespür für das Zeitgeschehen hast und in der Lage bist, relevante und ansprechende Erlebnisse zu schaffen.