Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kinder- und Jugendhilfe und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: Soziale Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH – ein Ort für Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Teamleitungszulage und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendhilfe aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik, Erfahrung in Teamleitung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3562 - 4354 € pro Monat.
Mach einen Unterschied – jeden Tag. Die Stiftungsgruppe Bürgermeister Reuter steht für gelebte Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unsere Mission: Räume schaffen, in denen Menschen wachsen – ob in der Kinder- und Jugendhilfe, in Kitas, Wohnheimen oder Hotels. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 40 Mio. € wachsen wir stetig und setzen auf klare Strukturen, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse.
Für unsere Tochtergesellschaft, die Soziale Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH, suchen wir engagierte Menschen, die die Zukunft der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Berlin mitgestalten möchten. Unsere Angebote erweitern sich stetig, damit wächst auch der administrative Aufwand für unsere Fachkräfte. Wir suchen daher Teamplayer, die unsere Klient:innen als auch Kolleg:innen unterstützen und Ihnen den Rücken freihalten für eine optimale Betreuung und Beratung.
Das erwartet Dich:
- Du übernimmst die Verantwortung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit dem Fokus der Personal- und Teamentwicklung für eines unserer Angebote.
- Als Teamleitung nimmst du aktiv am Gruppengeschehen teil und übernimmst zusätzliche Verantwortung in pädagogisch-fachlichen und organisatorischen Themen.
- Du setzt aktiv eigene Ideen um und arbeitest gemeinsam mit deinem Team und der übergeordneten Leitung am Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Strukturen und Konzepte.
- Die Vorbereitung und Moderation der Teamsitzungen sowie die Dienstplangestaltung gehören zu deinen Aufgaben.
- Mit den Jugendämtern, Vormündern und anderen Kooperationspartnern arbeitest du zielführend zusammen und repräsentierst unser Unternehmen stets vorbildlich nach außen, u.a. bei der Teilnahme an Hilfekonferenzen.
- Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben.
Das bringst Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Heilpädagogik (oder eine vergleichbare Qualifikation).
- Vorteilhaft sind Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Einrichtungen sowie Qualifikationen in den Bereichen Gesprächsführung, Personalentwicklung sowie der fachlichen Förderung von Mitarbeitenden.
- Du bist eine empathische, verbindliche und belastbare Persönlichkeit.
- Flexibilität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen prägen deine Arbeitsweise.
- Eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitsbeziehung im Teamverbund sind für dich die Grundlage des pädagogischen Handelns.
- Bereitschaft für Schichtdienst (Wochenenden & Feiertage gehören dazu).
Das bieten wir Dir:
- Ein herausforderndes Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer motivierenden Team-Atmosphäre.
- Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervision und Fortbildung im Sinne einer hochwertigen Qualitätssicherung ergänzen deinen Arbeitsalltag.
- Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
- Eine Teamleitungszulage i.H.v. 200,00€.
- Eine steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro monatlich – wahlweise als Zuschuss zum VBB-Firmenticket, als Pluxee Benefits Card oder für Firmenfitness (Wellpass).
- Du hast Kinder? Wir unterstützen dich mit einem Platz in unserer Betriebskita.
- Neu in Berlin und noch keine passende Wohnung gefunden? Dann hast du die Möglichkeit, für bis zu sechs Monate ein Apartment in einem unserer Studentenwohnheime zu beziehen – und das zu vergünstigten Konditionen.
- Wir legen Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten.
Klingt nach dem passenden nächsten Schritt für Dich?
Ausschreibende Gesellschaft: Soziale Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH, Marburger Straße 10, 10789 Berlin
Teamleitung (m/w/d) für unsere ambulanten Hilfen und den neuen Standort Neukölln Arbeitgeber: Brst
Die Stiftungsgruppe Bürgermeister Reuter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Respekt in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen freien Tagen und einer attraktiven Vergütung bietet das Unternehmen nicht nur finanzielle Sicherheit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einem unterstützenden Teamumfeld in Berlin, das sich für soziale Belange engagiert, hast Du die Chance, Deine Fähigkeiten einzubringen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) für unsere ambulanten Hilfen und den neuen Standort Neukölln erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Brst haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) für unsere ambulanten Hilfen und den neuen Standort Neukölln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Brst zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brst vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
