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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutierung und Betreuung von Sicherheitsmitarbeitern sowie Planung des Personaleinsatzes.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Sicherheitsgewerbe mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, kostenfreie Weiterbildung und moderne technische Ausstattung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer Führungsposition und entwickle deine Karriere im Personalbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Sicherheitssektor.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 45000 € pro Jahr.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Sicherheitsgewerbe
- Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im Sicherheitsgewerbe
- Einwandfreies Führungszeugnis
- Erfahrung in der Rekrutierung und Mitarbeiterbetreuung
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
- Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und Personalsoftware
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Pkw-Führerschein Klasse B wünschenswert
Das sind Ihre Aufgaben
- Rekrutierung und Auswahl von Sicherheitsmitarbeitern
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes in Zusammenarbeit mit Einsatzleitung und Objektleitung
- Pflege der Personalstammdaten sowie Führung digitaler und physischer Personalakten
- Ansprechpartner/in für Beschäftigte in allen personalrelevanten Fragen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Einsatzunterlagen, Bescheinigungen und weiteren Dokumenten
- Organisation von Unterweisungen, Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Erstellung von Lohn- und Gehaltsdaten zur Abrechnung
- Zusammenarbeit mit Behörden, Bildungsträgern und internen Fachabteilungen
- Mitarbeit an internen Projekten zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung
Das bieten wir
- Vollzeitstelle (40h/ Woche)
- Führungsposition und eigenes Verantwortungsgebiet
- Moderne technische Ausstattung und digitales Arbeiten
- Ein engagiertes und kollegiales Team
- Kostenfreie Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Pünktliche Lohnzahlung
- Attraktive Vergütung nach Vereinbarung
- Parkplatz
- Firmenwagen (1%-Regelung)
- Gehalt: 36.000€ – 45.000€ brutto p.a.
#J-18808-Ljbffr
Personaldisponent (m/w/d) in Naumburg Arbeitgeber: BRU Security GmbH
Kontaktperson:
BRU Security GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) in Naumburg
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit Personalverantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) in Naumburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Personaldisponent interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Personalbereich hervor, besonders wenn du im Sicherheitsgewerbe gearbeitet hast. Zeige uns, wie deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Kommunikationsstärke dir helfen, die Aufgaben erfolgreich zu meistern.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRU Security GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Schau dir an, wie sie im Bereich Personalmanagement arbeiten, insbesondere im Sicherheitsgewerbe. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter rekrutiert oder betreut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften wichtig ist, übe, klar und freundlich zu kommunizieren. Achte darauf, dass du aktiv zuhörst und auf Fragen präzise antwortest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsangeboten zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Das gibt dir auch einen Eindruck davon, ob die Firma zu dir passt.
