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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, unbefristeter Vertrag und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Genieße eine gute Work-Life-Balance und kümmere dich um dein mentales Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte Gastfreundschaft neu und entwickle deine Karriere im Restaurant-Management.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Leidenschaft für die Gastronomie sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile zehn europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!
- L’Osteria Speedway: Vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren
- Bezahlung nach Tarif und attraktive steuerfreie Zuschläge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit
- Dein krisensicherer Arbeitsplatz in einem der am stärksten international expandierenden Unternehmen
- Umfassende Aus- und Weiterbildung: Nimm an internen Schulungen in unserer L‘Accademia teil
- Work-Life-Balance: Dein Job, dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen!
- Mental Health: Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden
- Operative Schichtleitung – Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf und effizientes Arbeiten im Team
- Führung & Motivation – Du führst Dein Team mit Begeisterung und entwickelst es weiter
- Support des Betriebsleiters – Du packst mit an und behältst das große Ganze im Blick
- Produktfokus & Kontrolle – Du überwachst Wareneinsatz, Inventuren, Lagerhaltung und Bestellungen
- Personal & Schulung – Du managst Schichten und führst Schulungen zu People-Themen durch
- Gastronomie ist Deine Leidenschaft – Du bist Gastgeber mit „Amore und Passione“
- Führungserfahrung – Du weißt, wie man ein Team erfolgreich führt
- Respekt und Miteinander – Du förderst ein respektvolles Arbeitsumfeld
- Weiterentwicklung – Du bist motiviert, im Restaurant-Management zu wachsen
Hungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden & Bekannten!
Assistant Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bruchsal
Kontaktperson:
Bruchsal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant Manager interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits bei L’Osteria arbeiten. Sie können dir Insider-Tipps geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von L’Osteria. Zeige, dass du die Leidenschaft für Gastronomie teilst und bereit bist, das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung bei der Sache sind.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast! Teile uns deine relevanten Erfahrungen und Erfolge mit, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Zeig uns, wie du das Team unterstützen kannst!
Bewirb dich direkt online: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bruchsal vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von L’Osteria. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gastfreundschaft und Teamarbeit verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Assistant Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung in der L’Accademia.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und deine Motivation, Teil von L’Osteria zu werden. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Lass deine Leidenschaft für das Gastgewerbe durchscheinen!