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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden im Coaching und Online-Marketing, beantworte Fragen und manage Trainings.
- Arbeitgeber: Wachsendes E-Commerce Beratungsunternehmen mit toller Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, sicherer Arbeitsplatz, frisches Obst und moderne Technik.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und hilf Kunden zum Erfolg im Online-Handel.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist sind wichtig, Vorkenntnisse nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2400 - 3600 € pro Monat.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Coaching & Kundenbetreuung, die uns bei der Beratung und der Betreuung unserer Kunden in unseren Online-Programmen unterstützen. Während der Einarbeitung lernst du alles über Online-Marketing, Onlineshop Optimierung, E-Commerce sowie effektives & praxisorientiertes Coaching unserer Kunden. So wirst du dann in der Lage sein, diese zum Erfolg zu coachen. Vorkenntnisse im Bereich Coaching sind also nicht notwendig. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-3 Monate.
Aufgabenbereiche:
- Das Onboarding neuer Kundinnen und Kunden in unsere Online-Coaching-Programme
- Das Verwalten und Freischalten unserer Trainings
- Nach der Einarbeitung wirst du in der Lage sein, alle inhaltlichen Fragen unserer Kunden zu den Coaching-Programmen beantworten zu können
- Täglicher telefonischer Kontakt & schriftlicher Gruppensupport bei Fragen unserer Kunden
- Vorbereitung unserer Live-Calls
Wir haben uns als Ziel gesetzt, das erfolgreichste E-Commerce Beratungsunternehmen in Deutschland zu werden. Es ist für uns absolut selbstverständlich, eine tolle Arbeitsatmosphäre mit kollegialem Verhältnis zu bieten, frisches Obst, Wasser, brandneue Geräte für jeden Mitarbeiter und ein faires Gehalt. Grundgehalt: 3.000 Euro pro Monat (brutto)
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Tolle Arbeitsatmosphäre
- Junges, strukturiertes und diszipliniertes Team: Du verkaufst gemeinsam mit einem hoch motivierten Team eine Dienstleistung an Firmenkunden, die in Deutschland den Onlinehandel voranbringt
- Kaffee, Obst und frisches Wasser
- Moderner Arbeitsplatz mit neusten Geräten & Technik
- Strukturierte Einarbeitung mit klaren Prozessen
- Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
- Absolutes Expertenwissen im Bereich Marketing, Vertrieb und Onlineshopentwicklung
Wir sind auf der Suche nach Menschen, welche mit uns an einem Strang ziehen und gemeinsam mit uns unsere Ziele erreichen. Bewirb dich jetzt!
Stellenanforderungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung ist hilfreich, aber nicht erforderlich
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
- Starke kommunikative Fähigkeiten
- Guter Umgang mit Leistungsdruck
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
- Vorkenntnisse in den Themen Online-Marketing, Coaching, Beratung etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig
Du bist:
- Motiviert
- Diszipliniert
- Lernbereit
Mitarbeiter/-in im Support - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Bruder Consulting e.K.
Kontaktperson:
Bruder Consulting e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in im Support - Vollzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei Unternehmen vorzustellen. Zeig, dass du interessiert bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Coaching und Kundenbetreuung am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So bist du schneller im Rennen um den Job!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation! In der Einarbeitungsphase wirst du viel lernen. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in im Support - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und klarer schriftlicher Ausdruck ist wichtig, um einen guten Eindruck zu hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erkläre deine Motivation: Sag uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest! Erkläre, was dich an der Position reizt und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bruder Consulting e.K. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Coaching-Programme und verstehe, wie sie im E-Commerce-Bereich arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Auch wenn du keine Vorkenntnisse im Coaching hast, kannst du zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden oder im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Coaching-Programmen oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Position. Die Interviewer suchen nach Menschen, die gut ins Team passen und bereit sind, gemeinsam an den Zielen des Unternehmens zu arbeiten.