Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und optimiere dein Team in einem dynamischen Supermarkt.
- Unternehmen: Regionaler Arbeitgeber mit über 50 Jahren Erfahrung im Einzelhandel.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 6 Wochen Urlaub und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Kollegen und flexible Schichtplanung für die perfekte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag deiner Kunden und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir suchen einen Marktleiter (m/w/d) für unsere Märkte in Triberg und Zell am Harmersbach.
Ihre Aufgaben
- Führen, Gestalten, Optimieren: Teamführung mit Herz: Sie strukturieren Abläufe, delegieren Aufgaben klar und fördern Ihr Team durch konstruktives Feedback sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche.
- Organisationstalent: Sie verantworten die Personaleinsatz- und Urlaubsplanung und begleiten die Einarbeitung neuer Kolleg*innen.
- Zahlen im Griff: Sie steuern betriebswirtschaftliche Kennzahlen (Umsatz, Spanne, Personalkosten) und besprechen diese monatlich mit den Abteilungsverantwortlichen.
- Qualitätssicherung: Sie haben die Frische und die hohe Qualität unseres Sortiments stets im Blick.
- Kundenfokus: Sie sind souveräner Ansprechpartner für unsere Kunden.
- Warenmanagement: Sie setzen moderne Sortimentslayouts um und verantworten ein attraktives Aktionsflächenmanagement.
- Sicherheit & Verantwortung: Sie gewährleisten einen reibungslosen Tagesablauf unter Einhaltung aller Gesetze und Verordnungen.
Das bringen Sie mit
- Qualifikation: Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel (idealerweise 5 Jahre LEH-Erfahrung).
- Kompetenz: Sie denken strukturiert sowie strategisch und besitzen eine hohe Kennzahlenaffinität.
- Persönlichkeit: Sie sind flexibel, kommunikationsstark und handeln eigenverantwortlich mit einem hohen Qualitätsanspruch.
- Wunschprofil: Idealerweise sind Sie schon erfahren in der EDEKA-Welt und besitzen den Ausbilderschein (AdA) sowie den Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
Benefits
- Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- tolle Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen sowie direkte Ansprechpartner*innen in der Bezirks- und Abteilungsleitung
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem regionalen, systemrelevanten Arbeitgeber
- über 50 Jahre Erfahrung in der Branche und der Führung von Mitarbeitern
- geregelte Schichtplanung Früh- und Spätschicht für Work-Life-Balance
- 6 Wochen Urlaub
- Attraktive Vorteile beim Leasen von Fahrrad oder E‑Bike
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusammen mit dem EDEKA Versicherungsdienst beraten und unterstützen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen zur langfristigen Vermögensbildung
Marktleiter (m/w/d) für Supermarkt ZUM ANGEBOT Triberg, Zell a.H. Arbeitgeber: Bruder Lebensmittel
Als Marktleiter (m/w/d) bei EDEKA in Triberg und Zell am Harmersbach profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem regionalen, systemrelevanten Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein unterstützendes Team und eine geregelte Schichtplanung für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genießen Sie zudem 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter (m/w/d) für Supermarkt ZUM ANGEBOT Triberg, Zell a.H. erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter*in bewirbst, schau dir die Märkte in Triberg und Zell am Harmersbach an. Sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige oder aktuelle Mitarbeiter*innen von EDEKA, die dir wertvolle Einblicke geben können. Wir alle wissen, dass Empfehlungen oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel und über EDEKA. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und deine Zahlenaffinität konkret unter Beweis stellen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Vision für den Markt klar zu kommunizieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter (m/w/d) für Supermarkt ZUM ANGEBOT Triberg, Zell a.H. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Marktleiter*in zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt dazu passen.
Zahlen lügen nicht:Wenn du über deine bisherigen Erfolge sprichst, bringe konkrete Zahlen und Ergebnisse mit ein. Das zeigt uns, dass du die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Griff hast und weißt, wie man erfolgreich führt.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bruder Lebensmittel vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten, Organisationstalent oder Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
✨Kenne deine Zahlen
Da die Position einen starken Fokus auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen hat, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Einzelhandel vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit gesteuert hast.
