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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Arbeitnehmerüberlassung und Koordination mit internen und externen Partnern.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit zukunftsorientierter Vision.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft im Personalwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Rabatte, Firmenkantine und spannende Einblicke auf Social Media.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Betreuung und Koordination der Arbeitnehmerüberlassung in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Prüfung und Freigabe von personalbezogenen Abrechnungen sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen und fristgerechten Abwicklung
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft des Personalbereichs sowie Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben
- Pflege, Verwaltung und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie vertragsrelevanter Unterlagen unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben
- Organisation und administrative Begleitung von Schulungen und Unterweisungen einschließlich Dokumentation und Nachweisführung
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Sie verfügen bereits über Erfahrung im Personalwesen
- Sie zeichnet eine gewissenhafte, strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise aus
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Personalverwaltungssystemen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
- Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umfassende Einarbeitung sowie eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
- 30 Tage Urlaub
- Firmenkantine mit abwechslungsreichen, bezuschussten Menüs
- Attraktive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter
- Firmenparkplatz, aber auch ideale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Werden Sie Spielzeugprofi! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Bruder Spielwaren GmbH + Co.KG
Kontaktperson:
Bruder Spielwaren GmbH + Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Personal interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten oder sogar bei BRUDER Spielwaren sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann wertvolle Tipps bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Personalwesen und über BRUDER Spielwaren. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Sachbearbeiter Personal zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du gewissenhaft und strukturiert arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bruder Spielwaren GmbH + Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Produkte oder Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit internen Fachbereichen oder externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Stelle viel mit der Verwaltung von Personalstammdaten und der Organisation von Schulungen zu tun hat, solltest du während des Interviews betonen, wie du deine Aufgaben strukturiert und gewissenhaft angehst. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du eine komplexe Aufgabe erfolgreich organisiert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
In der Personalabteilung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und klar zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du Konflikte gelöst oder Feedback gegeben hast.