Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne in einer abwechslungsreichen Ausbildung die Pflege und Betreuung von Menschen.
- Unternehmen: BruderhausDiakonie, ein großer Träger der Altenhilfe in Baden-Württemberg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsworkshops und gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
- Weitere Informationen: Schnupperpraktikum möglich und zahlreiche Sozialleistungen inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Zukunft in der Pflege und unterstütze Menschen aktiv.
- Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss oder abgeschlossene Pflegehelfer-Ausbildung.
DEIN WEG IN EINE ERFOLGREICHE ZUKUNFT BEGINNT HIER!
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende, darunter mehr als 300 Auszubildende und dual Studierende, stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klientinnen und Klienten sicher.
Als großer Ausbildungsbetrieb ist die Entwicklung qualifizierter Nachwuchskräfte eine entscheidende Voraussetzung für den Erfolg unserer Stiftung. Wir suchen engagierte junge Menschen, die unsere diakonische Arbeit zukunftssicher mitgestalten.
Die BruderhausDiakonie Bodensee-Oberschwaben ist ein großer Träger der Altenhilfe, Sozialpsychiatrie sowie Arbeit und beruflichen Bildung in der Region.
Die 3-jährige Ausbildung zum /r Pflegefachmann/-frau (m/w/d) findet üblicherweise im Wechsel von Theorie in der Schule und Praxis in unseren Einrichtungen der Altenhilfe statt.
Hast du Interesse an etwas mit Zukunft und Sinn?
Dann starte bei uns im Seniorenzentrum Gustav-Werner-Stift Ravensburg mit deiner Ausbildung!
Freu dich auf:
- eine moderne, praxisnahe und sinngebende Ausbildung nach dem Pflegeberuf-Gesetz in einem umweltbewussten und nachhaltigkeitsorientierten Unternehmen
- klasse Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg, in Anlehnung an den TVöD: 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 Euro, 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 Euro, 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 Euro (brutto/monatlich)
- interessante und abwechslungsreiche Ausbildungseinsätze in verschiedenen Bereichen
- persönliche Begleitung durch eine qualifizierte Praxisanleitung mit fachlich fundiertem Know-how
- eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % einer Monatsbruttovergütung
- spannende Einführungstage, Azubi-Treffs und Gesundheitsworkshops speziell für Auszubildende
- sehr gute Übernahmechance sowie gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss an deine Ausbildung
- bei bestandener Prüfung ist auch eine Abschlussprämie in Höhe von 400 Euro für dich dabei.
- volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets und weitere umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZEK)
- verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Ausbildung und Familie
- die Möglichkeit vorab ein Schnupperpraktikum bei uns zu machen
Was erwartet dich:
In deiner abwechslungsreichen Ausbildung lernst du in den Praxiseinsätzen wichtige pflegerischen, soziale und medizinische Grundlagen kennen:
- Du wirst deinem Ausbildungsjahr entsprechend in der Einrichtung vor Ort sowie in den Einsatzorten der Kooperationspartner für Akutpflege, pädiatrische Pflege sowie ambulante Pflege mitarbeiten
- Du betreust und pflegst unsere Bewohnerinnen und Bewohner in ihrer selbstständigen Lebensführung
- Du planst und steuerst die Pflege in unserer Einrichtung aktiv mit
- Du kannst deine Stärken im Team einbringen und arbeitest eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen
- Du lernst, wie bereichernd die Pflege sein kann und unterstützt dabei unsere diakonische Arbeit aktiv mit
Was wir uns vorstellen:
- Du besitzt mindestens einen mittleren oder gleichwertigen Bildungsabschluss oder hast bereits die Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d) abgeschlossen
- Du hast Interesse an sozialen, pflegerischen und medizinischen Aufgaben
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist zu körpernaher Arbeit bereit
- Du bist aufgeschlossen und ein absoluter Teamplayer
- Du arbeitest lösungsorientiert und bist flexibel
- Du bist kommunikativ und beherrschst dabei die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf mindestens B2-Niveau
Interessiert?
Dann bewirb dich direkt online, spätestens bis zum 15.08.2026 bei uns. Wir freuen uns auf dich!
Deine Chance – ergreife sie und bewirb dich einfach und schnell über unser Online-Bewerbungsformular.
Wir freuen uns darauf dich bald kennenzulernen!
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns sehr willkommen!
Dein Kontakt zu uns:
Leander Lippus
Hausleitung
Seniorenzentrum Gustav-Werner-Stift Ravensburg
0751 / 36 184 23
Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) in Ravensburg Arbeitgeber: BruderhausDiakonie Bodensee-Oberschwaben
Die BruderhausDiakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) in Ravensburg bietet. Mit einer modernen und praxisnahen Ausbildung, persönlicher Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitungen und einer Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Auszubildende von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und einer hohen Übernahmechance nach der Ausbildung, was die BruderhausDiakonie zu einem idealen Ort für engagierte Menschen macht, die in der Pflege arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
BruderhausDiakonie Bodensee-Oberschwaben Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) in Ravensburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und Schwächen. Überlege, wie du diese in einem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Leben oder Praktika zu nennen, die zeigen, dass du der richtige Kandidat für die Ausbildung bist.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die BruderhausDiakonie und ihre Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Mission und die Arbeit des Unternehmens verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck. Zeige, dass du wirklich an der Ausbildung interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder Erfahrungen in der Branche haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für dein Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben – so stehst du ganz oben auf unserer Liste!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) in Ravensburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Lass uns spüren, warum du dich für diese Ausbildung interessierst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an uns an. Erzähl uns, was dich an der BruderhausDiakonie begeistert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich bald kennenzulernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie Bodensee-Oberschwaben vorbereitet
✨Informiere dich über die BruderhausDiakonie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die BruderhausDiakonie und ihre Werte informieren. Schau dir an, welche Dienstleistungen sie anbieten und wie sie sich in der Region engagieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Ausbildung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke zeigen. Diese können aus Praktika, Schulprojekten oder ehrenamtlichen Tätigkeiten stammen. So kannst du im Gespräch anschaulich darlegen, warum du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Einsatzbereichen oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Körperliche Präsenz und Auftreten
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und deine Körpersprache. Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Ein freundliches Lächeln und ein fester Händedruck können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Sei selbstbewusst, aber bleib authentisch!
