Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die gerontopsychiatrische Pflege aktiv mit und fördere die Lebensqualität unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Modernes Pflegeheim mit familiärer Atmosphäre und engagiertem Team.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Dienstplangestaltung.
- Weitere Informationen: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der gerontopsychiatrischen Betreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen bei der BruderhausDiakonie im Martha-und-Paul-Stäbler-Stift! Wir sind ein modernes Pflegeheim mit insgesamt 50 Pflegeplätzen, aufgeteilt auf 4 Wohnbereiche. Wir befinden uns am Rand der Innenstadt von Münsingen und sind gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Unsere Lage ist äußerst günstig, da der Münsinger Marktplatz mit verschiedenen Einkaufsmöglichkeiten nur wenige Gehminuten entfernt liegt. Das Martha-und-Paul-Stäbler-Stift wurde im Jahr 2014 eröffnet und zeichnet sich durch seine freundliche Atmosphäre aus. Es folgt dem Hausgemeinschaftskonzept, bei dem jeweils 12 Bewohner:innen in einer Hausgemeinschaft zusammenleben. Durch die überschaubare Größe entsteht eine familiäre Gemeinschaft, in der sich die Bewohner:innen wohlfühlen können. Um das Wohlergehen unserer Bewohner:innen kümmern sich rund um die Uhr 32 engagierte Mitarbeitende. Unsere Alltagsbegleiter sorgen dafür, dass die Bewohner:innen stets Unterstützung und Gesellschaft finden.
Ihr Profil
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen im Bereich der gerontopsychiatrischen Pflege
- Berufserfahrung in der Betreuung von Senior:innen mit demenziellen Erkrankungen, Depression oder anderen psychischen Störungen im Alter ist wünschenswert
- Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, auf die besonderen Bedürfnisse von Menschen mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen einzugehen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit zusätzlicher Weiterbildung im Bereich Gerontopsychiatrie oder vergleichbare Qualifikation im psychiatrischen Pflegebereich
- Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Angehörigen zum Wohle unserer Bewohner:innen
Das bieten wir
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielfältigen Team, das Sie Teil haben und Teil sein lässt
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung durch bspw. Rückentraining vor Ort
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei ca. 600 namenhaften Anbietern
- Auch vermögenswirksame Leistungen erhalten Sie bei uns
- Auf unseren Mitarbeitendenfeiern dürfen Sie nicht fehlen
- Bezahlte Dienstbefreiung in besonderen Situationen (z. B. Geburt Kind, Jubiläum)
- Fahrradleasing (Dienstrad)
- Ihre Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen
- Ihre Dienstplanwünsche beachten wir mit unserem Wunschdienstplan
- Parkplätze stehen Ihnen hier zur Verfügung
- Sie können durch zahlreiche Fortbildungsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen profitieren
- Wir haben die besten verhandelten Pflegeschlüssel für mehr Personal, Zeit und Qualität in der Pflege in ganz Baden-Württemberg
- Wir sind gut mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
- Wir stellen Getränke und Obst
- Wir vergüten Ihnen Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt sowie eine Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Wir zahlen Kindergartenzuschläge
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung unserer spezialisierten gerontopsychiatrischen Pflege- und Betreuungskonzepte im interdisziplinären Team
- Durchführung gezielter Aktivitäten zur Förderung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten sowie zur Stärkung der Alltagskompetenzen unserer Bewohner:innen
- Fachgerechte Betreuung mit besonderem Fokus auf die psychischen und sozialen Bedürfnisse älterer Menschen mit demenziellen und psychiatrischen Erkrankungen
- Gewährleistung einer individuellen, aktivierenden und ganzheitlichen Pflege, die auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Bewohner:innen mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen zugeschnitten ist
- Sorgfältige und strukturierte Dokumentation des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung der aktuellen Pflegestandards und gesetzlichen Vorgaben
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Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team! Arbeitgeber: BruderhausDiakonie Martha-und-Paul-Stäbler-Stift
Die BruderhausDiakonie im Martha-und-Paul-Stäbler-Stift ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und vielfältigen Team bietet. Mit attraktiven Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer familiären Atmosphäre schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und weiterentwickeln können. Unsere zentrale Lage in Münsingen ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und kurze Wege zu Einkaufsmöglichkeiten, was den Arbeitsalltag zusätzlich erleichtert.
Kontaktdaten:
BruderhausDiakonie Martha-und-Paul-Stäbler-Stift Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als gerontopsychiatrische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Pflegeheim vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die BruderhausDiakonie und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als gerontopsychiatrische Fachkraft.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Weiterbildungen klar hervorhebst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Sätze gut strukturiert sind. So können wir deine Botschaft schnell erfassen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie Martha-und-Paul-Stäbler-Stift vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner:innen
Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die speziellen Bedürfnisse von Menschen mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen eingehen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Empathie und Verständnis in der Pflege zeigst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Fachkraftposition handelt, solltest du dich auf Fragen zu gerontopsychiatrischen Konzepten und Methoden vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Fortbildungsmöglichkeiten in diesem Bereich, um dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um das Wohl der Bewohner:innen zu fördern. Zeige, dass du bereit bist, mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Angehörigen zusammenzuarbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die individuelle Pflege der Bewohner:innen umsetzt.
