Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv das Leben unserer Bewohner:innen und arbeite im Team.
- Unternehmen: Familiäres Seniorenzentrum mit innovativer Teamkultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielen Zusatzleistungen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3467 - 4391 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Seniorenzentrum Teningen der Bruderhausdiakonie Region Baden! Das Seniorenzentrum Teningen bietet in vier familiären Wohneinheiten insgesamt Platz für 42 Bewohnerinnen und Bewohner. Hier bauen wir nach dem Prinzip des New Work Hierarchien ab und setzen auf die Selbstorganisation im Team. Mit viel Herzlichkeit kümmern sich unsere 25 Mitarbeiter:innen auf vier Wohnbereichen um das Wohl unserer Bewohner:innen. Bei uns steht eine familiäre Atmosphäre sowie eine liebevolle und individuelle Betreuung im Vordergrund. Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv das Leben unserer Bewohner:innen mit! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, wie Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits-und Krankenpfleger:in
- Fachliche Kompetenz und Unterstützung der Kollegen
- Freude an der Arbeit im Team und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit auf Augenhöhe
- Interesse und Neugierde an neuen Wegen in der Pflege
- Kreativität und Lust auf Umsetzung von Ideen im Team
- Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Offenheit für eine Feedback-Kultur und Lernen aus Fehlern
Das bieten wir
- 30 Tage Urlaub zzgl. Zusatzurlaub durch Nachtschichten
- Attraktive Leistungsprämie § 18a AVR
- Bei uns bekommst Du Dienstkleidung
- Beratung zur Pflege von Angehörigen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bezahlte Dienstbefreiung in besonderen Situationen § 29 AVR (z.B. Geburt Kind)
- Du bekommst Unterstützung durch Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Fortbildungsprogramm für Führungskräfte (Ffee)
- Große Weihnachtsfeier und Sommerfest
- Jobticket für das Einzugsgebiet VVS Stuttgart und Naldo
- Karriereberatung für unsere Mitarbeiter:innen
- Kindertreuungszuschuss von max. 125 € pro Kind
- Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing mit Ladestation für E-Bikes
- Unbefristete Anstellung mit einer Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe P7 (3459,69 – 4221,15 Euro), plus eine Jahressonderzahlung von 79,51% und eine Leistungsprämie von 24%
- Vergünstigter Eintritt in Fitnessstudios
- Vergünstigungen auf der Einkaufsplattform der Kirchen (WGKD)
- Weiterbildungsanspruch: 5 Tage und 300€ im Jahr
Deine Aufgaben
- Einbringen deiner Stärken und spürbare Entlastung durch die gemeinsame Verantwortung im Team
- Einsatz moderner Arbeitsmittel, wie z.B. das Kanban-Board
- Gemeinsame Planung und Koordination des Pflegeprozesses mit dem Team
- Mitgestaltung der Dienstpläne und gemeinsame Auswahl passender Fortbildungen im Team
- Umsetzung unseres Leitbildes in der täglichen Arbeit mit unseren Klienten
- Vorbehaltene Tätigkeiten des Pflegeprozesses nach §113c/ SGBXI im Nachtdienst
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Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache - Wir suchen Dich! Arbeitgeber: Bruderhausdiakonie Region Baden - Seniorenzentrum Teningen
Das Seniorenzentrum Teningen der Bruderhausdiakonie Region Baden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und individuelle Betreuung in den Vordergrund stellt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Selbstorganisation bietet das Unternehmen nicht nur 30 Tage Urlaub und attraktive Leistungsprämien, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für die persönliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv das Leben der Bewohner:innen mitzugestalten und in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Bruderhausdiakonie Region Baden - Seniorenzentrum Teningen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Bruderhausdiakonie Region Baden - Seniorenzentrum Teningen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Bruderhausdiakonie Region Baden - Seniorenzentrum Teningen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Bruderhausdiakonie Region Baden - Seniorenzentrum Teningen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Bruderhausdiakonie Region Baden - Seniorenzentrum Teningen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Bruderhausdiakonie Region Baden - Seniorenzentrum Teningen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Bruderhausdiakonie Region Baden - Seniorenzentrum Teningen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bruderhausdiakonie Region Baden - Seniorenzentrum Teningen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
