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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Bewohner:innen mit individueller Pflege und menschlicher Nähe.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum Herzog Christoph der BruderhausDiakonie - ein Ort für ältere Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Jahressonderzahlung, Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Tolle Teamkultur und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrer Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Palliativ Care Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über unsHerzlich willkommen beim Seniorenzentrum Herzog Christoph der BruderhausDiakonie! In toller Lage nahe dem Zentrum bieten wir älteren Menschen, die nicht mehr allein leben können, ein neues Zuhause an. Unsere Einrichtung wurde 1984 eröffnet und überzeugt durch eine gute Anbindung zu verschiedenen Einkaufsmöglichkeiten sowie einem großzügigen Sinnesgarten mit Rundwegen. Auf 6 Wohnbereichen haben wir Platz für bis zu 79 Bewohner:innen. Auf einem geschützten Bereich sorgen wir uns besonders um die Bewohner:innen mit Demenzerkrankung. In unserer Arbeit richten wir uns nach den individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Fähigkeiten der Bewohner:innen und entwickeln darauf aufbauend persönliche Pflege- und Betreuungskonzepte. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres tollen Teams!Dein ProfilBewohner:innenorientiertes Denken und HandelnEine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder KrankenpflegeEine Weiterbildung zur Fachkraft Palliativ Care oder die Bereitschaft dazu, diese abzulegenErfahrung in der Qualitätssicherung und PflegedokumentationFlexibilität, Belastbarkeit und LernbereitschaftLoyalität und Integrität mit einer hohen sozialen KompetenzVerantwortungsbewusstes Arbeiten im TeamDas bieten wirAnleitung zu rückengerechtem Arbeiten (Rückencoaches)Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und LeistungsprämieBezahlte Dienstbefreiung in besonderen Situationen (z. B. Geburt Kind, Jubiläum)Die Dienstkleidung bekommst Du gestelltDiverse Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche AltersvorsorgeEine Einspringprämie von 60€Fahrradleasing (Dienstrad)Familienfreundliche Arbeitszeiten nach AbspracheGoodies für unsere Mitarbeiter:innen, wie Eis oder ObstKinderbetreuungsangeboteKindertreuungszuschuss von max. 125 € pro KindKostenlose Getränke wie Wasser oder KaffeeKostenübernahme BildschirmarbeitsplatzbrilleVergünstigter Eintritt in FitnessstudiosVergünstigungen auf der Einkaufsplattform der Kirchen (WGKD)Vermögenswirksame LeistungenWohnung gesucht? Wir unterstützen Dich gerneDeine AufgabenDie Bewohner:innen und deren Angehörige fachlich und menschlich beratenDie Ressourcen unserer Bewohner:innen fördern und deren Pflege nach den individuellen Bedürfnissen gestaltenUnseren Gästen mit viel Nähe und guter Laune eine Freude machenBewirb dich jetzt!Klicke auf „Jetzt Bewerben“ oben in der Anzeige!
Palliativ-Fachkraft (m/w/d) - Wir suchen Dich! Arbeitgeber: BruderhausDiakonie Seniorenzentrum Herzog Christoph
Kontaktperson:
BruderhausDiakonie Seniorenzentrum Herzog Christoph HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Palliativ-Fachkraft (m/w/d) - Wir suchen Dich!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Palliativ-Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum Herzog Christoph vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits Erfahrungen in ähnlichen Einrichtungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Palliativpflege. Zeige, dass du die Philosophie des Seniorenzentrums verstehst und bereit bist, dich voll einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Palliativ-Fachkraft (m/w/d) - Wir suchen Dich!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Palliativ-Fachkraft für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zu unserer Philosophie der Bewohner:innenorientierung passt.
Erfahrungen hervorheben!: Wenn du bereits Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege hast, vergiss nicht, diese in den Vordergrund zu stellen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf "Jetzt Bewerben" und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie Seniorenzentrum Herzog Christoph vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Seniorenzentrum Herzog Christoph informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und verstehe, wie sie mit den Bewohner:innen umgehen. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege, die Deine Fähigkeiten und Deine Bewohner:innenorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie Du in schwierigen Situationen gehandelt hast und welche Erfolge Du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Persönlichkeit und Deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.