Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen aktiv mit.
- Unternehmen: Seniorenzentrum Herzog Christoph der BruderhausDiakonie - ein Ort der Gemeinschaft.
- Vorteile: Jahressonderzahlung, Rückencoaches, Fahrradleasing und viele weitere Mitarbeiter-Extras.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Herzlich willkommen beim Seniorenzentrum Herzog Christoph der BruderhausDiakonie! In unserer Arbeit richten wir uns nach den individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Fähigkeiten der Bewohner:innen und entwickeln darauf aufbauend persönliche Pflege- und Betreuungskonzepte. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres tollen Teams!
Dein Profil
- Du arbeitest gern im Team und bist motiviert und kreativ
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits-und Krankenpfleger:in oder vergleichbares
- Eigeninitiative und handelst verantwortungsbewusst
- Einen sichereren Umgang mit der Pflegeplanung und Dokumentation (EDV)
- Fachliche Kompetenz und die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Sensibilität für die Belange der uns anvertrauten älteren Menschen
- Sozialkompetentes, ressourcenorientiertes Arbeiten ist für Dich selbstverständlich
Das bieten wir
- Anleitung zu rückengerechtem Arbeiten (Rückencoaches)
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Bezahlte Dienstbefreiung in besonderen Situationen (z. B. Geburt Kind, Jubiläum)
- Die Dienstkleidung bekommst Du gestellt
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einspringprämie von 60€
- Fahrradleasing (Dienstrad)
- Familienfreundliche Arbeitszeiten nach Absprache
- Goodies für unsere Mitarbeiter:innen, wie Eis oder Obst
- Kinderbetreuungsangebote
- Kindertreuungszuschuss von max. 125 € pro Kind
- Kostenlose Getränke wie Wasser oder Kaffee
- Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Vergünstigter Eintritt in Fitnessstudios
- Vergünstigungen auf der Einkaufsplattform der Kirchen (WGKD)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Deine Aufgaben
- Bewusste Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
- Aktive Mitgestaltung in unserem Pflegeteam
- Individuelle und aktivierende Pflege, Begleitung und Betreuung unserer Bewohner:innen
- Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
- Übernahme und Weiterbildung von Schwerpunktaufgaben
- Weiterentwicklung des Bereichs im kollegialen Miteinander und unter Einbezug der Leitung
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: BruderhausDiakonie Seniorenzentrum Herzog Christoph
Das Seniorenzentrum Herzog Christoph der BruderhausDiakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine familiäre und unterstützende Arbeitsatmosphäre legt. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits wie einer Jahressonderzahlung, Fahrradleasing und Kinderbetreuungszuschüssen bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur ein erfüllendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte aktiv die Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen mit!
Kontaktdaten:
BruderhausDiakonie Seniorenzentrum Herzog Christoph Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum Herzog Christoph vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Seniorenzentrums. Zeige, dass du die individuellen Bedürfnisse der Bewohner:innen verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserem Team identifizieren können. Lass deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Pflegefachkraft zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu uns passen.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich präsentierst. Wir legen Wert auf Fachkompetenz, also vergiss nicht, deine Stärken in der Pflegeplanung und Dokumentation zu betonen!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie Seniorenzentrum Herzog Christoph vorbereitet
✨Informiere Dich über das Seniorenzentrum
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Seniorenzentrum Herzog Christoph informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Praxis vor
Überlege Dir konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Arbeit als Pflegefachkraft, in denen Du Deine Teamfähigkeit, Kreativität oder Eigeninitiative unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine fachliche Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Deine Sensibilität für ältere Menschen
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Deine Sensibilität und Dein Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen betreffen. Überlege Dir, wie Du in schwierigen Situationen reagiert hast und was Du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Seniorenzentrum Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest Du im Interview aktiv nach den angebotenen Möglichkeiten fragen. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, sondern auch, dass Du bereit bist, Dich kontinuierlich zu verbessern und neue Fähigkeiten zu erlernen.
