Praxisanleitung (w/m/d) - mitWIRken!

Praxisanleitung (w/m/d) - mitWIRken!

Reutlingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Azubis und unterstütze sie in der praktischen Ausbildung.
  • Unternehmen: BruderhausDiakonie im Seniorenzentrum Mittelstadt – ein Ort, an dem Menschen sich wohlfühlen.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, JobRad, Betriebsausflüge und zahlreiche Fortbildungsangebote.
  • Weitere Informationen: Wir bieten Unterstützung bei der Wohnungssuche und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Herzlich willkommen bei der BruderhausDiakonie im Seniorenzentrum Mittelstadt! Mitten im Ortskern, gut erreichbar und umgeben von Einkaufsmöglichkeiten, liegt unser barrierefreies Pflegeheim – ein Ort, an dem sich sowohl unsere Bewohner:innen als auch unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Wir bieten 23 Plätze in der Langzeitpflege, zwölf Plätze für Menschen mit Demenz in familiären Hausgemeinschaften sowie einen Kurzzeitpflegeplatz. Ein besonderes Highlight ist unser geschützter Demenzgarten – ein liebevoll gestalteter Rückzugsort, der Sicherheit und Lebensqualität verbindet. Unser engagiertes Team sorgt mit Herz und Kompetenz für eine individuelle Betreuung rund um die Uhr – und freut sich auf Verstärkung durch Dich!

Dein Profil

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
  • Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise, Du arbeitest gerne im Team und stehst mit Deiner Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
  • Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
  • Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

Das bieten wir

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielfältigen Team, das Dich Teil haben und Teil sein lässt
  • Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei ca. 600 namenhaften Anbietern
  • Bei uns gibt es ein JobRad für Dich
  • Betriebsausflüge stärken unseren Teamzusammenhalt
  • Bis zu 125 € Zuschuss für die Kinderbetreuung nicht schulpflichtiger Kinder
  • Den besten Personalschlüssel in der Region Reutlingen
  • Du kannst uns gut mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen
  • Eine attraktive Einspringprämie
  • Einen vergünstigten Handyvertrag bei der Telekom
  • Ermäßigungen für das Fitnessstudio
  • Gemeinsames Frühstück und Feiern mit Deinem Team
  • Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt sowie eine Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • JobTicket (Deutschland-Ticket)
  • Jubiläumsfeiern
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Profitiere von zahlreichen Fortbildungsangeboten und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Wir haben einen kostenfreien Platz für Dein Auto in unserer Tiefgarage frei
  • Wohnung gesucht? Wir unterstützen Dich gerne oder bieten Dir eine Übergangslösung
  • Zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe (Hochzeit, Taufe, Kommunion, Konfirmation...)

Deine Aufgaben

  • Du bist Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
  • Du dokumentierst alle Vorgänge und bist motiviert, Entwicklungen voranzutreiben
  • Du erstellst individuelle Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
  • Du koordinierst die praktischen Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
  • Du leitest Azubis und neue Mitarbeitende in allen Pflegetätigkeiten an und hast immer ein offenes Ohr für sie

Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Praxisanleitung (w/m/d) - mitWIRken! Arbeitgeber: BruderhausDiakonie Seniorenzentrum Mittelstadt

Die BruderhausDiakonie im Seniorenzentrum Mittelstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team, attraktiven Mitarbeiterrabatten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem besonderen Fokus auf die individuelle Betreuung von Bewohner:innen, schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich sowohl Mitarbeitende als auch Auszubildende wohlfühlen und weiterentwickeln können. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einem ausgezeichneten Personalschlüssel und zahlreichen zusätzlichen Leistungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

BruderhausDiakonie Seniorenzentrum Mittelstadt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleitung (w/m/d) - mitWIRken! erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Einrichtung.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die BruderhausDiakonie und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Ausbildung der Azubis bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (w/m/d) - mitWIRken! mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
Weiterbildung zur Praxisanleitung
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Pädagogisches Geschick
Feingefühl im Umgang mit Azubis
Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Erkläre, wie du deine Fähigkeiten in der Praxisanleitung einsetzen möchtest und was du für unser Team mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie Seniorenzentrum Mittelstadt vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die BruderhausDiakonie und das Seniorenzentrum Mittelstadt aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und über die speziellen Angebote wie den Demenzgarten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Azubis erfolgreich angeleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest und Konflikte löst. Ein gutes Beispiel könnte eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kollegen oder die Unterstützung eines Azubis sein.

Stelle eigene Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die individuelle Betreuung der Bewohner:innen gestaltet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.