Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Menschen mit Herz und Verantwortung.
- Unternehmen: Diakonisches Werk Württemberg mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und kreative, abwechslungsreiche Tätigkeiten in der ambulanten Pflege.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe P8, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt.
Ca. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt.
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket.
Pflege mit Herz und Verantwortung.
Sie bringen Ihre Fachkompetenz und Menschlichkeit aktiv in die ambulante Pflege ein.
Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sie erwartet eine tarifliche Vergütung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und bringen Einfühlungsvermögen und Sensibilität für die besonderen Bedürfnisse älterer Menschen sowie Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung mit.
Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d).
Sie zeigen Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung und bringen Eigeninitiative ein.
Sie freuen sich auf eine kreative und abwechslungsreiche Tätigkeit in der ambulanten Pflege.
Wiedereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen.
Sie besitzen einen Führerschein Klasse B.
Betreuung- / Pflege-Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Ber
Als Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg sowie zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und das betriebliche Gesundheitsmanagement fördern nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung, während Sie in einem engagierten Team mit Herz und Verantwortung arbeiten.
Kontaktdaten:
BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Ber Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuung- / Pflege-Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachliche Kompetenz hast, sondern auch das Herz für die Arbeit mit Menschen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. In der ambulanten Pflege gibt es viele Möglichkeiten, und manchmal kann ein unkonventioneller Weg zu deiner Traumstelle führen. Zeig, dass du bereit bist, Neues auszuprobieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuung- / Pflege-Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du diesen Job machen möchtest.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche besonderen Fähigkeiten bringst du mit? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle Informationen, die du brauchst, um den Prozess zu starten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Ber vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Fachkompetenz und Menschlichkeit in die ambulante Pflege einfließen können. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige Empathie
Da die Arbeit mit Menschen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse älterer Menschen oder Menschen mit Behinderungen hervorhebst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du Fragen zu diesen Angeboten stellen. Das zeigt, dass du an persönlicher und fachlicher Entwicklung interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
