Erzieher*in - Jugend- und Heimerziehung (m/w/d) Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Erzieher*in - Jugend- und Heimerziehung (m/w/d) Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Deggingen Vollzeit 38000 - 52000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in ihrer Entwicklung und arbeite eng mit Eltern und Partnern zusammen.
  • Unternehmen: Nachhaltiges Unternehmen mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten, JobRad und Kinderbetreuungszuschuss.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Nacht- und Wochenenddienste in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium sowie Team- und Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 52000 € pro Jahr.

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Numeröse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm.

Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des monatlichen Bruttoentgeltes.

Ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes Unternehmen.

Sie arbeiten sozialraumorientiert und kooperativ mit Eltern und weiteren Kooperationspartnern wie z. B. Schule und Therapeuten zusammen.

Sie haben regelmäßig Nacht- und Wochenenddienst.

Sie sind Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) oder haben ein/e andere/s pädagogische/s Ausbildung/Studium.

Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team.

Erzieher*in - Jugend- und Heimerziehung (m/w/d) Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Ber

Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großen Wert legt. Mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits wie dem JobRad und einem Kinderbetreuungszuschuss fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge in einem nachhaltig orientierten Umfeld, das die Zusammenarbeit mit Eltern und Partnern in der Jugend- und Heimerziehung schätzt.

B

Kontaktdaten:

BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Ber Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in - Jugend- und Heimerziehung (m/w/d) Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Rolle gut verstehst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in - Jugend- und Heimerziehung (m/w/d) Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Sozialraumorientierung
Kooperationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Pädagogische Fachkompetenz
Erfahrung in der Jugend- und Heimerziehung
Einfühlungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an. Betone in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Ber vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen Partnern betreffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.