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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit geistiger Behinderung in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Diakonisches Werk Württemberg bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Pädagogik oder Pflege erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S8b bis S12 je nach Qualifikation, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt).
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket.
Sie unterstützen und begleiten erwachsene Menschen mit einer geistigen Behinderung in einer ambulanten Wohngemeinschaft sowie eigenen Wohnungen bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung.
Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnittstellen die Hilfeplanung, setzen die Maßnahmen um und dokumentieren diese digital.
Sie finden ein kollegiales, partizipativ ausgerichtetes Arbeitsklima vor.
Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pädagogik oder Pflege, z. B. Soziale Arbeit, Heilerziehungspflege oder vergleichbar.
Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein.
Heilerziehungspfleger/in / Sozialpädagoge/in (m/w/d) Arbeitgeber: BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Ber
Kontaktperson:
BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Ber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger/in / Sozialpädagoge/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Heilerziehungspflege und Sozialpädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von StudySmarter. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Mission und Vision unseres Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung! Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich Heilerziehungspflege und Sozialpädagogik und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger/in / Sozialpädagoge/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Heilerziehungspfleger/in oder Sozialpädagoge/in. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung fasziniert.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung oder dein Studium im Bereich Pädagogik oder Pflege. Gehe auf spezifische Erfahrungen ein, die du in der sozialen Arbeit oder Heilerziehungspflege gesammelt hast, und wie diese dich auf die ausgeschriebene Stelle vorbereiten.
Dokumentiere deine Fähigkeiten: Zeige in deiner Bewerbung, dass du über die notwendigen Fähigkeiten verfügst, um Hilfeplanungen zu entwickeln und Maßnahmen umzusetzen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kompetenzen zu untermauern.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und betone, dass du bereit bist, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Dies zeigt dein Engagement und deine Eigeninitiative.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Ber vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich Heilerziehungspflege und Sozialpädagogik. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und welche Motivation dich antreibt, in diesem Bereich tätig zu sein.
✨Kenntnis der Hilfeplanung
Mach dich mit dem Prozess der Hilfeplanung vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Hilfepläne entwickelt und umgesetzt hast und wie du die Fortschritte dokumentiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.
