Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage in diverse tasks like psychological diagnostics and group activities.
- Arbeitgeber: Join a sustainable company focused on social impact and employee well-being.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy attractive pay, remote work options, and extensive employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team that values your input and fosters personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in social pedagogy or similar, plus experience with individuals with disabilities.
- Andere Informationen: Flexible working hours and opportunities for professional development await you.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S12, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts) eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Sie wirken bei psychologischer Diagnostik mit Sie führen Gruppenangebote durch Sie arbeiten vernetzt mit vielen unterschiedlichen Stellen zusammen Sie werden technisch so ausgestattet, dass Sie auch die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens im Homeoffice nutzen können Sie entwickeln und implementieren moderne Konzepte der Behindertenhilfe Sie finden ein kollegiales und vertrauensvolles, partizipativ ausgerichtetes Arbeitsklima vor Sie kommen in den Genuss eines Jahresarbeitszeitkontos Sie wirken bei der inhaltlichen Weiterentwicklung des Fachdienstes aktiv mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen idealerweise eine therapeutische Zusatzqualifikation Sie haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit geistiger Behinderung Sie haben Erfahrung in Beratungssituationen und Supervisionsprozessen Sie bringen Sozialkompetenz und Verantwortungsbereitschaft mit Sie haben Freude am Umgang mit Menschen mit einer geistigen Behinderung Sie haben Sicherheit in der Begleitung von Krisensituationen Sie haben Lust auf Herausforderungen und Freude an Problemlösungen
Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) für den Fachdienst in der Behindertenhilfe - ['Homeoffice', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Ber
Kontaktperson:
BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Ber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) für den Fachdienst in der Behindertenhilfe - ['Homeoffice', 'Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Behindertenhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Behindertenhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Fachdienstes einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Krisensituationen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du erfolgreich mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Lösungsansätze du verfolgt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung. Teile in Gesprächen, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) für den Fachdienst in der Behindertenhilfe - ['Homeoffice', 'Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Heilpädagoge / Sozialpädagoge gefordert werden. Notiere dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und die Mission des Unternehmens eingeht. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit geistiger Behinderung und deine Fähigkeit, in Krisensituationen zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen klar und prägnant darstellen. Achte darauf, deine therapeutische Zusatzqualifikation und Erfahrungen in Beratungssituationen besonders hervorzuheben.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Ber vorbereitest
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Rolle als Heilpädagoge oder Sozialpädagoge ist es wichtig, dass du deine Sozialkompetenz unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, insbesondere mit solchen, die geistige Behinderungen haben.
✨Bereite dich auf Krisensituationen vor
Da du Sicherheit in der Begleitung von Krisensituationen mitbringen solltest, überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Informiere dich über moderne Konzepte der Behindertenhilfe
Da die Stelle die Entwicklung und Implementierung moderner Konzepte umfasst, solltest du dich über aktuelle Trends und Methoden in der Behindertenhilfe informieren. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens sind, zeige dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung, indem du gezielt nach diesen Möglichkeiten fragst.