Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung an und unterstütze sie im Arbeitsleben.
- Unternehmen: Ein umweltbewusstes Unternehmen, das Familie und Beruf vereint.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die diakonische Arbeit aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in relevanten Bereichen oder handwerkliche/kaufmännische Ausbildung mit Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben.
Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts).
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt.
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket.
Ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen.
Sie leiten Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung an, qualifizieren sie für und assistieren bei der Teilhabe am Arbeitsleben.
Sie erstellen und dokumentieren die Assistenzplanung in Zusammenarbeit mit dem WfbM-Sozialdienst.
Sie führen die nötigen Assistenztätigkeiten und Elemente der Grundpflege bei unseren Klienten durch.
Sie gestalten und richten individuelle Arbeitsplätze unter ergonomischen und arbeitsschutzrechtlichen Gesichtspunkten ein.
Sie entwickeln kontinuierlich sämtliche Arbeitsabläufe nach pädagogischen und wirtschaftlichen Anforderungen weiter und wirken bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereichs mit.
Sie gestalten unsere diakonische Arbeit mit durch den praktischen Dienst am Menschen.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeuten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Alternativ verfügen Sie über eine handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung und sind bereit, sich berufsbegleitend pädagogisch weiterzubilden.
Sie bringen Fachkompetenz und Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung und geistiger Behinderung mit.
Sie haben handwerkliche Fähigkeiten.
Sie haben eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung allen Menschen gegenüber.
Ihre Arbeitsweise ist engagiert, zuverlässig und gewissenhaft.
Sie sind teamfähig, übernehmen Verantwortung, sind belastbar und flexibel.
Sie sind offen für fachliche Weiterentwicklung, gestalten unsere pädagogische Arbeit mit und entwickeln diese weiter.
Pädagogische fachkraft (m/w/d) in der sozialpsychiatrie Arbeitgeber: BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Ber
Als Arbeitgeber in der Sozialpsychiatrie bieten wir Ihnen ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben in einem umweltbewussten und nachhaltigkeitsorientierten Unternehmen. Unsere attraktiven Vergütungsmodelle, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf schaffen ideale Rahmenbedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung einsetzt und dabei auf eine respektvolle und wertschätzende Grundhaltung setzt.
Kontaktdaten:
BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Ber Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische fachkraft (m/w/d) in der sozialpsychiatrie erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn oder XING sind Gold wert. Teile deine Erfahrungen und Qualifikationen, folge relevanten Unternehmen und nimm an Diskussionen teil. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Chance und bewirb dich direkt dort! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische fachkraft (m/w/d) in der sozialpsychiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen, besonders im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Behinderungen. Das macht deine Bewerbung lebendig und interessant.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass alles richtig ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Ber vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die diakonischen Werte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Behinderung oder psychischen Erkrankungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz und deinen respektvollen Umgang zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Sozialpsychiatrie entscheidend ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Betone, wie du Verantwortung übernimmst und flexibel auf die Bedürfnisse deines Teams reagierst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsprogrammen fragst. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
