Pflegefachkraft - Ambulant - Festanstellung m/w/d

Pflegefachkraft - Ambulant - Festanstellung m/w/d

Vollzeit 38000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege mit Herz und Verantwortung in der ambulanten Pflege.
  • Unternehmen: Diakonisches Werk Württemberg mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und bringe deine Menschlichkeit ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.

Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe P8, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt.

Ca. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt.

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
  • Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket

Pflege mit Herz und Verantwortung.

Sie bringen Ihre Fachkompetenz und Menschlichkeit aktiv in die ambulante Pflege ein.

Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Sie erwartet eine tarifliche Vergütung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und bringen Einfühlungsvermögen und Sensibilität für die besonderen Bedürfnisse älterer Menschen sowie Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung mit.

Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d).

Sie zeigen Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung und bringen Eigeninitiative ein.

Sie freuen sich auf eine kreative und abwechslungsreiche Tätigkeit in der ambulanten Pflege.

Wiedereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen.

Sie besitzen einen Führerschein Klasse B.

Pflegefachkraft - Ambulant - Festanstellung m/w/d Arbeitgeber: BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Ber

Als Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg sowie zahlreiche Benefits wie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und fachliche Entwicklung in einem flexiblen Arbeitsumfeld, in dem Sie mit Herz und Verantwortung die Pflege von Menschen gestalten können.

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Kontaktdaten:

BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Ber Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft - Ambulant - Festanstellung m/w/d erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachliche Kompetenz hast, sondern auch das Herz für die Menschen, mit denen du arbeitest.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.

Tip Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. In der ambulanten Pflege gibt es viele Möglichkeiten, von Teilzeit bis Vollzeit. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams und der Klienten anzupassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft - Ambulant - Festanstellung m/w/d mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz in der Pflege
Einfühlungsvermögen
Sensibilität für die Bedürfnisse älterer Menschen
Kenntnisse in der ambulanten Pflege
Eigeninitiative
Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Einfühlungsvermögen und deine Fachkompetenz unter Beweis gestellt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die ambulante Pflege bist.

Fort- und Weiterbildung:Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Nenne spezifische Kurse oder Schulungen, die du besucht hast oder besuchen möchtest. Das zeigt uns, dass du motiviert bist, in deinem Beruf zu wachsen.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Ber vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Diakonische Werk Württemberg und deren Werte einholen. Zeige, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du mit deiner Fachkompetenz und Menschlichkeit dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen und Sensibilität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der ambulanten Pflege verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das betriebliche Gesundheitsmanagement konkret aussieht.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine offene Körpersprache können viel bewirken. Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen.