Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge und begleite Menschen in ihrem häuslichen Umfeld mit Herz und Verantwortung.
- Unternehmen: Umweltbewusstes Unternehmen mit wertschätzendem Miteinander.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und es gibt viele Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Touren und persönliche Begegnungen im Alltag der ambulanten Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Einfühlungsvermögen für besondere Bedürfnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben.
Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe P8, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts).
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt.
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
Kinderbetreuungszuschläge, Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket.
Ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen.
Pflege mit Herz und Verantwortung:
- Sie versorgen und begleiten Menschen im Oberen Kinzigtal in ihrem häuslichen Umfeld.
- Sie arbeiten selbstständig und dennoch in engem Austausch mit einem unterstützenden Team.
- Sie erleben abwechslungsreiche Touren und persönliche Begegnungen im Alltag.
- Sie bringen Ihre Fachkompetenz und Menschlichkeit aktiv in die ambulante Pflege ein.
- Sie achten auf die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards.
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sie erwartet eine tarifliche Vergütung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und bringen Einfühlungsvermögen und Sensibilität für die besonderen Bedürfnisse älterer Menschen sowie Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung mit.
Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d).
Sie arbeiten teamorientiert, verantwortungsbewusst und bringen eine zuverlässige sowie eigenständige Arbeitsweise mit.
Sie zeigen Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung und bringen Eigeninitiative ein.
Sie freuen sich auf eine kreative und abwechslungsreiche Tätigkeit in der ambulanten Pflege.
Wiedereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen.
Sie besitzen einen Führerschein Klasse B.
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant 450 € Basis Arbeitgeber: BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Ber
Als Arbeitgeber im Oberen Kinzigtal bieten wir Ihnen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Sie Ihre Fachkompetenz und Menschlichkeit in der ambulanten Pflege einbringen können. Mit attraktiven Vergütungen, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung schaffen wir ein Umfeld, das sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte in einem umweltbewussten Unternehmen, das die Pflege mit Herz und Verantwortung lebt.
Kontaktdaten:
BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Ber Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant 450 € Basis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Fachkompetenz und Menschlichkeit am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Teamkultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten. In der ambulanten Pflege ist es wichtig, sich an die Bedürfnisse der Klienten anzupassen. Das zeigt deine Einsatzbereitschaft und kann dir helfen, schneller einen Job zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant 450 € Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen Menschen, die mit Herz und Verantwortung arbeiten, also zeig uns, wer du bist und warum du für die Pflege brennst!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob Praktika oder Jobs – wir wollen wissen, wie du deine Fachkompetenz und Menschlichkeit in der ambulanten Pflege einbringst.
Qualität zählt!:Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auf die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards eingehst. Das ist uns wichtig, und es zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Ber vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in der ambulanten Pflege übernehmen wirst.
✨Zeige Empathie und Menschlichkeit
Da die Arbeit mit Menschen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Einfühlungsvermögen und Sensibilität für die Bedürfnisse älterer Menschen oder Menschen mit Behinderungen zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dies verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du teamorientiert und verantwortungsbewusst bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Qualität und Hygienestandards sicherstellt.
