Arbeitserzieher (m/w/d) als Gruppenleitung für unsere Werkstatt BD-Buch - [\'Vollzeit\']
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Arbeitserzieher (m/w/d) als Gruppenleitung für unsere Werkstatt BD-Buch - [\'Vollzeit\']

Arbeitserzieher (m/w/d) als Gruppenleitung für unsere Werkstatt BD-Buch - [\'Vollzeit\']

Ehingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Menschen mit psychischen Erkrankungen an und unterstütze sie im Arbeitsleben.
  • Arbeitgeber: Die BruderhausDiakonie bietet vielfältige Assistenz- und Bildungsangebote in Baden-Württemberg.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die diakonische Arbeit aktiv mit und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher und Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen.
  • Andere Informationen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird unterstützt; Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Im Fachbereich Arbeit und berufliche Bildung der Region Ulm/Ostwürttemberg können Menschen mit psychischen Erkrankungen am Arbeitsleben teilhaben und ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln. An unserem Standort in Ehingen an der Donau mit dem Schwerpunkt BD-Buch bieten wir überwiegend Arbeitsplätze in den Bereichen Verpackung, IT und Vertrieb sowie in ausgelagerten Arbeitsplätzen an.

Freuen Sie sich auf:

  • ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
  • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
  • ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen

Was wir uns vorstellen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d)
  • Sie bringen Fachkompetenz und Berufserfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigen Menschen mit
  • Sie haben eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung allen Menschen gegenüber
  • Ihre Arbeitsweise ist engagiert, zuverlässig und gewissenhaft
  • Sie sind teamfähig, übernehmen Verantwortung, sind belastbar und flexibel
  • Sie sind offen für fachliche Weiterentwicklung, gestalten unsere pädagogische Arbeit mit und entwickeln diese weiter

Was erwartet Sie:

  • Sie leiten Menschen mit psychischen Erkrankungen an, qualifizieren sie und assistieren bei der Teilhabe am Arbeitsleben
  • Sie dokumentieren die Assistenzleistungen und führen die nötigen Assistenztätigkeiten durch
  • Sie gestalten und richten individuelle Arbeitsplätze unter ergonomischen und arbeitsschutzrechtlichen Gesichtspunkten ein
  • Sie entwickeln kontinuierlich sämtliche Arbeitsabläufe nach pädagogischen und wirtschaftlichen Anforderungen weiter und wirken bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereichs mit
  • Sie führen ein individuelles Jobcoaching an unseren Standorten im Alb-Donau-Kreis durch
  • Sie unterstützen in der Aufbauarbeit an unserem Standort in Laichingen
  • Sie gestalten unsere diakonische Arbeit mit durch den praktischen Dienst am Menschen

Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.08.2025 unter: Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.

Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Gudrun Reuther, Fachbereichsleitung Eingliederungshilfe ✆ 07391 7031-50 bd-karriere.de

Arbeitserzieher (m/w/d) als Gruppenleitung für unsere Werkstatt BD-Buch - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg

Die BruderhausDiakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Ehingen an der Donau ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben bietet. Mit attraktiven Vergütungen, einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem legt die BruderhausDiakonie großen Wert auf eine nachhaltige Arbeitsweise und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch zahlreiche Benefits wie Fahrradleasing und Zuschüsse zum Deutschlandticket.
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Kontaktperson:

BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Arbeitserzieher (m/w/d) als Gruppenleitung für unsere Werkstatt BD-Buch - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Informiere dich über die BruderhausDiakonie und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Werten des Unternehmens herzustellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen demonstrieren. Dies zeigt deine Fachkompetenz und dein Engagement für die Arbeit.

Tip Nummer 3

Sei bereit, über deine Ansätze zur Teamarbeit und Verantwortung zu sprechen. Da die Position eine Gruppenleitung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung unter Beweis stellst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Themen dich besonders interessieren, um deine pädagogische Arbeit zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitserzieher (m/w/d) als Gruppenleitung für unsere Werkstatt BD-Buch - [\'Vollzeit\']

Fachkompetenz in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen
Engagement und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit und Flexibilität
Dokumentationsfähigkeiten
Kenntnisse in ergonomischen und arbeitsschutzrechtlichen Aspekten
Fähigkeit zur individuellen Arbeitsplatzgestaltung
Erfahrung in der Durchführung von Jobcoaching
Offenheit für fachliche Weiterentwicklung
Gestaltungskompetenz in der pädagogischen Arbeit
Respektvolle und wertschätzende Grundhaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen darlegst. Betone deine Fachkompetenz und wie du zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine Ausbildung zum Arbeitserzieher und deine Berufserfahrung klar ersichtlich sind.

Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Dokumente beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über die BruderhausDiakonie und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle als Arbeitserzieher passen.

Zeige deine Fachkompetenz

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen verdeutlichen. Dies könnte durch konkrete Situationen oder Erfolge geschehen.

Demonstriere Teamfähigkeit

Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders relevant für die Gruppenleitungsposition.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv in die pädagogische Arbeit einzubringen.

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