Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team in der Heizung-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik.
- Unternehmen: BruderhausService GmbH, ein zukunftsorientierter Arbeitgeber mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Schulungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Meister in Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die BruderhausService GmbH ist ein 100%iges Tochterunternehmen der BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg. Das im Jahre 2005 gegründete, mittelständische Unternehmen erbringt Dienstleistungen vornehmlich in den Bereichen der Reinigung und hauswirtschaftlichen Versorgung sowie des Gebäudemanagements und versteht sich als zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit Nachhaltigkeitsaspekten.
Wir suchen ab sofort Verstärkung für unsere Objekte.
Benefits- Wertschätzendes und offenes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Schulungen
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Sonn-/Feiertag- und Nachtzuschläge
- Weitere Benefits
Ein Arbeitgeber, der Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schafft.
Responsibilities- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Heizung / Sanitär
- Annahme und Abarbeitung von Störungs- und Schadensmeldungen
- Abwicklung von Instandsetzungsmaßnahmen
- Veranlassung und Überwachung von notwendigen Wartungen und wiederkehrenden Prüfungen/Begehungen
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Einholung, Prüfung von Angeboten, Vergabe von Aufträgen, Koordination und Überwachung der Bauausführung sowie Abnahme und Rechnungsprüfung
- Betretung der Gebäudeleittechnik
- Erstellen von Abrechnungen
- Ansprechpartner und Berater in allen fach spezifischen Fragen und Projekten (intern/extern)
- Meister für Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS 365 Tools
- Erfahrung in der Gebäudeleittechnik von Vorteil
- Erfahrung in der Steuerung und Überwachung von Projekten (Termin, Preis, Qualität)
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Selbständige und organisierte Arbeitsweise
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 26.05.2026.
Bereichsleiter (m/w/d/k. A.) Heizung- Sanitär, Klima- und Lüftungstechnik Arbeitgeber: BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Die BruderhausService GmbH bietet als zukunftsorientierter Arbeitgeber ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Mit einer strukturierten Einarbeitung, regelmäßigen Schulungen und einer leistungsgerechten Vergütung sowie 30 Tagen Urlaub schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem motivierten Team. Nutzen Sie die Chance, Teil eines Unternehmens zu werden, das Nachhaltigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter (m/w/d/k. A.) Heizung- Sanitär, Klima- und Lüftungstechnik erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind, aber dringend besetzt werden müssen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die BruderhausService GmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Bereichsleiter passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter (m/w/d/k. A.) Heizung- Sanitär, Klima- und Lüftungstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck ist wichtig, um uns zu zeigen, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen und Entwicklungen in diesem Bereich hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die die BruderhausService GmbH in den nächsten Jahren verfolgt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wenn du eine Leidenschaft für die Branche hast, lass das durchscheinen. Das Team möchte sehen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
