Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Sozialpsychiatrie und entwickle innovative Angebote für Klienten.
- Unternehmen: BruderhausDiakonie, ein wertschätzendes und nachhaltiges Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Tandem-Modell für Führung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft im sozialen Bereich.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Pädagogik/Pflege und mehrjährige Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Sie möchten Verantwortung übernehmen und Führung im sozialen Bereich aktiv gestalten? Dann erwartet Sie bei uns eine vielseitige Leitungsposition im Arbeitsfeld Sozialpsychiatrie in der Eingliederungshilfe im Landkreis Freudenstadt.
Sie übernehmen als Bereichsleitung im Rahmen eines Tandem-Modells gemeinsam mit einer erfahrenen Leitungskraft Verantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Steuerung. Dabei bringen Sie Ihre individuellen Stärken gezielt ein, ergänzen bestehende Strukturen und tragen zu einer verlässlichen sowie modernen Führungskultur bei. Zudem gestalten und verantworten Sie aktiv die strategische Entwicklung des Bereichs.
Freuen Sie sich auf:
- ein wertschätzendes Miteinander und eine verantwortungsvolle Führungsposition mit 50 % Anstellung
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe E12, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
- individuelle Fort- und Weiterbildungen zur gezielten Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kinderbetreuungszuschüsse zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- exklusive Mitarbeitervorteile bei zahlreichen Partnern
- Fahrradleasing
- ein umweltbewusstes und nachhaltiges Unternehmen
Was wir uns vorstellen:
- Sie verfügen über eine Ausbildung oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Pädagogik oder Pflege (z. B. Soziale Arbeit oder Heilerziehungspflege) sowie über mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (mindestens vier Jahre)
- Sie bringen ausgeprägte Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Freude an kooperativer Zusammenarbeit mit – insbesondere im Rahmen eines Tandemmodells sind Ihnen Abstimmung, Transparenz und Verlässlichkeit wichtig
- eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse zeichnen Sie ebenso aus wie analytische, konzeptionelle und innovative Fähigkeiten
- Sie kommunizieren klar und verbindlich und arbeiten gerne vernetzt mit internen und externen Partnern zusammen
- Sie identifizieren sich mit den diakonischen Werten und bringen die Bereitschaft mit, diese in Ihrem beruflichen Handeln aktiv umzusetzen
- darüber hinaus bringen Sie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Leitungsfunktion mit und verfügen über einen Führerschein
Was erwartet Sie:
- Sie entwickeln bedarfsgerechte Angebote strategisch weiter und sichern eine personenzentrierte Betreuung sowie die Gewinnung neuer Klienten
- Sie verantworten zentrale Steuerungsinstrumente wie Qualitätsmanagement, Beschwerdemanagement sowie die Einhaltung fachlicher und rechtlicher Standards
- Sie tragen Budgetverantwortung, steuern den Bereich anhand von Kennzahlen und wirken an Wirtschaftsplanung sowie Drittmittelaquise mit
- Sie pflegen aktiv Netzwerke, kooperieren mit Institutionen und kirchlichen Partnern und stärken die Einbindung ins Gemeinwesen
- Sie führen Ihr Team zielorientiert, planen Personaleinsätze und begleiten Personalprozesse sowie die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel im Rahmen der Leitungsfunktion – der Stellenumfang ist derzeit mit ca. 2,5 Tagen pro Woche vorgesehen; im Rahmen der Tandemführung können Präsenzzeiten und Zuständigkeiten gemeinsam abgestimmt und bedarfsgerecht gestaltet werden
Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.06.2026 unter: www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
Ihre Ansprechpartner bei Rückfragen: David Müller 07441 91567-14 Cornelia Finkbeiner 07441 91567-13 bd-karriere.de
Bereichsleitung (m/w/d) Sozialpsychiatrie als Tandemführung Arbeitgeber: BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Die BruderhausDiakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kooperative Arbeitskultur fördert. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden in Freudenstadt die Chance, aktiv an der Entwicklung des sozialen Sektors mitzuwirken und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln. Zudem engagiert sich die BruderhausDiakonie für Nachhaltigkeit und Gesundheit am Arbeitsplatz, was sie zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung (m/w/d) Sozialpsychiatrie als Tandemführung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du in das Team passt. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team integriert werden kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (m/w/d) Sozialpsychiatrie als Tandemführung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und was du im sozialen Bereich erreicht hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg vorbereitet
✨Verstehe die Tandemführung
Informiere dich über das Tandem-Modell und wie es in der Sozialpsychiatrie funktioniert. Überlege dir, wie du deine individuellen Stärken in diese Struktur einbringen kannst und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der kooperativen Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Führe ein Gespräch über Werte
Da die diakonischen Werte eine zentrale Rolle spielen, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Verantwortung übernommen und eine wertschätzende Führungskultur gefördert hast.
✨Bereite dich auf Budgetfragen vor
Da du Budgetverantwortung tragen wirst, solltest du dich mit den Grundlagen der Wirtschaftsplanung und Kennzahlen vertraut machen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Budgetierung umgegangen bist und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Denke an deine bisherigen Erfahrungen im Aufbau von Netzwerken und Kooperationen. Bereite dich darauf vor, wie du aktiv mit Institutionen und kirchlichen Partnern zusammengearbeitet hast und welche Strategien du nutzen würdest, um neue Klienten zu gewinnen.
