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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Mentorenprogrammen und Netzwerkarbeit mit Schulen in der Region.
- Arbeitgeber: BruderhausDiakonie, ein innovatives Unternehmen im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die diakonische Arbeit aktiv mit und habe einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Fachkraft für die regionsübergreifende Koordination im Bereich Mentorat 30%, unbefristet in Fluorn-Winzeln, Vöhrenbach oder Donaueschingen.
Standort: Fluorn-Winzeln, Vöhrenbach oder Donaueschingen
Arbeitsumfang: 30%
Befristung: unbefristet
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Die Fachbereiche Arbeit und berufliche Bildung, Sozialpsychiatrie sowie Behindertenhilfe in der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg bieten Arbeitsplätze, Förder- und Betreuungsangebote sowie verschiedene Wohn- und Freizeitangebote für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung.
Freuen Sie sich auf:
- interessante und vielfältige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- die Stelle kann auch mit einer anderen zu besetzenden Stelle kombiniert werden
- individuelle, familienfreundliche Dienstplanmodelle
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts), SUE-Zulage
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, Supervision und Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Fahrradleasing
- ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
Was erwartet Sie:
- Teilnahme und Steuerung des internen Besprechungswesen des Bereichs in der Region
- Netzwerkarbeit mit den kooperierenden Fachschulen und allgemeinbildenden Schulen in der Region
- Anteilige Wahrnehmung von Öffentlichkeitsterminen in Abstimmung mit den Bereichsleitungen
- Übernahme der Berichtserstattung intern und extern zu Marketingzwecken
- Übernahme von wirtschaftlicher Verantwortung des Bereichs für die Region
- Mitwirkung bei der Akquirierung von Drittmitteln
- Mitwirkung in der konzeptionellen Weiterentwicklung der fachlichen Arbeit in der Region
- Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
Was wir uns vorstellen:
- Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische oder pflegerische Fachkraft, Studium der Sozialen Arbeit/Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen
- Effiziente und ressourcenorientierte Arbeitsweise
- Sichere EDV-Kenntnisse zur Durchführung der Planung und Dokumentation
- Sozialkompetenz und Verantwortungsbereitschaft
- Teamkompetenz
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Offenheit für fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung
- Innovationsfreude, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Sozialraumorientiertes sowie regionsübergreifendes Arbeiten
Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt online, spätestens bis zum bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
KONTAKT
Ihre Ansprechpartner/in: Larissa Zimmermann (Bereichsleitung)
Zur Onlinebewerbung
Fachkraft für die regionsübergreifende Koordination im Bereich Mentorat 30%, unbefristet Arbeitgeber: BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Kontaktperson:
BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für die regionsübergreifende Koordination im Bereich Mentorat 30%, unbefristet
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt dein Interesse an der Position. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für die regionsübergreifende Koordination im Bereich Mentorat 30%, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Fachkraft-Position relevant sind.
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BruderhausDiakonie verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Angebote an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination, Teamarbeit und Kommunikation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Region oder den Erwartungen an die Rolle sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die BruderhausDiakonie sucht nach Menschen, die sich mit ihrer diakonischen Arbeit identifizieren können, also sei du selbst!