Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Akquise und Öffentlichkeitsarbeit für Auszubildende und koordiniere Schülerpraktika.
- Unternehmen: BruderhausDiakonie, ein engagiertes und nachhaltiges Unternehmen in Baden-Württemberg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die diakonische Arbeit aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit/Heilpädagogik und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Der Bereich Zentrale Dienste im Schwarzwald-Baar-Kreis unterstützt die Fachbereiche durch Servicedienstleistungen in den Bereichen Verwaltung, Hauswirtschaft und Haustechnik. Für die Verwaltung am Standort Fluorn-Winzeln suchen wir ab sofort eine engagierte Verwaltungsfachkraft.
Standort: Fluorn-Winzeln
Arbeitsumfang: Teilzeit
Befristung: unbefristet
Arbeitsbeginn: ab sofort
Freuen Sie sich auf:
- ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
- eine fachlich fundierte Einarbeitung, Hospitation im Vorfeld möglich
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Fahrradleasing
- ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
Was erwartet Sie:
- Umsetzung der Akquisestrategie sowie Öffentlichkeitsarbeit zur Gewinnung von Auszubildenden
- Verantwortung der Bereichseinteilung der Azubis/Studierenden in Abstimmung mit den Bereichsleitungen
- Koordination und Organisation von Schülerpraktika
- Durchführung von Reflexionsgesprächen mit Auszubildenden in der Zusammenarbeit mit Anleitungen und Teamleitungen
- Steuerung des Übernahmeprozesses von Auszubildenden und Studierenden
- Zeitliche und inhaltliche Planung der Schülerprojekttage sowie anteilige Durchführung unter Einbezug der Bereichsleitungen/JAV
- Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
Was wir uns vorstellen:
- Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische oder pflegerische Fachkraft, Studium der Sozialen Arbeit/Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen
- Effiziente und ressourcenorientierte Arbeitsweise
- Sichere EDV-Kenntnisse zur Durchführung der Planung und Dokumentation
- Sozialkompetenz und Verantwortungsbereitschaft
- Teamkompetenz
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Offenheit für fachliche Weiterentwicklung
- Durchsetzungsvermögen
- Sozialraumorientiertes Arbeiten
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
Fachkraft für Mentorat im Landkreis Rottweil (m/w/d) 20% Arbeitgeber: BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Die BruderhausDiakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Fluorn-Winzeln ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem umweltbewussten und nachhaltigkeitsorientierten Umfeld.
Kontaktdaten:
BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Mentorat im Landkreis Rottweil (m/w/d) 20% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich schnell und unkompliziert bewerben kannst. Nutze diese Möglichkeit, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Mentorat im Landkreis Rottweil (m/w/d) 20% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass dein Anschreiben an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern und wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg vorbereitet
✨Informiere dich über die BruderhausDiakonie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BruderhausDiakonie und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, welche Dienstleistungen sie anbieten und wie sie sich in der Region engagieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Fachkraft für Mentorat zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Position oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, warum du für die diakonische Arbeit brennst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Aufgabe spüren!
