Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unser Seniorenzentrum mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: BruderhausDiakonie - ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die diakonische Arbeit und fördere eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Leitungserfahrung und betriebswirtschaftlichem Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Das Seniorenzentrum in Gönningen liegt am Rande Gönningens im Grünen, direkt neben dem Wasserfall. Es bietet ausreichend Parkmöglichkeiten und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Die Einrichtung bietet insgesamt Platz für 48 Bewohnerinnen und Bewohner und beheimatet eine gerontopsychiatrische Tagespflege mit 10 Plätzen. Ein Teil der Bewohner lebt in einem beschützten Demenzbereich. Das Seniorenzentrum ist modern und dynamisch und zeichnet sich durch die gute Einbettung ins Gemeinwesen aus.
Freuen Sie sich auf:
- ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
- unbefristete Anstellung mit einer Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR-Württemberg) in Anlehnung an den TVöD VKA, Entgeltgruppe P15, plus eine Jahressonderzahlung von 79,51% und eine Leistungsprämie von 24%
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Fahrradleasing
- ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
- einen Arbeitgeber, der Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schafft
Was erwartet Sie:
- Sie übernehmen die Organisation und Leitung des Standortes (Seniorenzentrum und Wohnen mit Service)
- Sie sind für die fachliche Leitung des Pflegebereichs zuständig.
- Sie repräsentieren den Standort intern wie auch extern
- Sie entwickeln unser Konzept stetig weiter und engagieren sich in der Quartiersarbeit
- Sie verantworten die betriebswirtschaftliche Steuerung
- Sie motivieren und entwickeln die Mitarbeitenden und fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Sie pflegen den Kontakt zu Angehörigen, Betreuern, Ehrenamtlichen und weiteren Partnern
- Sie gestalten unsere diakonische Arbeit aktiv mit
Was wir uns vorstellen:
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitenden Pflegefachkraft oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Sie haben ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben mehrjährige praktische Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich der Altenhilfe
- Sie haben ein hohes Maß an Empathie für Bewohnende und Mitarbeitende
- Sie sind organisiert, durchsetzungsfreudig und lösungsorientiert
- Sie haben eine Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung
- betriebswirtschaftliche Kompetenz rundet Ihr Profil ab
Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt online, spätestens bis zum 14.08.2026 bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
KONTAKT
Nedjeljko Tosic
Fachbereichsleitung Altenhilfe Reutlingen
07121 278 1379
Zur Onlinebewerbung
Haus- und Pflegedienstleitung (m/w/d) in Gönningen Arbeitgeber: BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Die BruderhausDiakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Gönningen ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben bietet. Mit unbefristeten Anstellungen, attraktiven Vergütungen nach den AVR-Württemberg sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und die naturnahe Lage des Seniorenzentrums für eine angenehme Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Haus- und Pflegedienstleitung (m/w/d) in Gönningen erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haus- und Pflegedienstleitung (m/w/d) in Gönningen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
