Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein engagiertes Team in der Betreuung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: BruderhausDiakonie - ein nachhaltiges Unternehmen mit wertschätzendem Arbeitsklima.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten aktiv mit und entwickle dich persönlich sowie fachlich weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Pädagogik oder Pflege, erste Leitungserfahrungen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Standort: Besondere Wohnform mit Schwerpunkt Pflege in Kenzingen
Arbeitsumfang: 80-90%
Befristung: Unbefristet
Arbeitsbeginn: ab sofort
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. In der Besonderen Wohnform in Kenzingen unterstützen wir 40 Menschen mit psychischen Erkrankungen und Menschen mit pflegerischem Bedarf in 3 Wohngruppen an 24 Stunden täglich. Wir beraten und begleiten unsere Klientinnen und Klienten bei der Bewältigung des Alltags, bei der Teilhabe am sozialen Leben und bei der Gestaltung ihrer pflegerischen Versorgung. Unsere Unterstützung und die Tagesstruktur ist individuell den Bedürfnissen unserer Klientinnen und Klienten angepasst.
Freuen Sie sich auf:
- ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten Team
- ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
- 30 Urlaubstage und zusätzliche Urlaubstage bei Schichtwechsel
- unbefristete Anstellung mit einer Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR-Württemberg) in Anlehnung an den TVöD VKA, Entgeltgruppe S9 oder S12, plus eine Jahressonderzahlung von 79,51% und eine Leistungsprämie von 24%. Die Eingruppierung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung innerhalb der Entgeltgruppe.
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
- Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
Was erwartet Sie:
- Sie leiten und verantworten die Wohngruppen der Besonderen Wohnform in Kenzingen sowie das dortige Team der Mitarbeitenden.
- Sie arbeiten darüber hinaus bei der Versorgung der Klientinnen und Klienten eng mit Ihrem Team zusammen. Das heißt, Sie unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei ihrer möglichst selbständigen und selbstbestimmten Lebensführung; auch bei ihrer Pflege, wo diese benötigt wird.
- Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnittstellen die Hilfeplanung, setzen die Maßnahmen um und dokumentieren diese digital.
- Sie sind im Schichtdienst schwerpunktmäßig von Montag bis Freitag tätig und bringen sich mit Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen im Team ein.
- Sie planen und führen die Teambesprechungen.
Was wir uns vorstellen:
- Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pädagogik oder Pflege, wie z.B. Soziale Arbeit oder Heilerziehungspflege, oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben Spaß an Leitungsaufgaben und bringen hier schon erste Erfahrungen mit.
- Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und ein verlässliches Verantwortungsbewusstsein aus.
- Sie stellen sich gerne neuen Herausforderungen und haben Interesse daran, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Ihr Fachkompetenz und Flexibilität helfen Ihnen sich auf Ihr Team, Ihre Klientinnen und Klienten und sich ändernde Bedarfe einzustellen.
- Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsgeschick mit.
- Sie sind bereit vereinzelt an Wochenenden zu arbeiten.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt online bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
KONTAKT: Ihre Ansprechpartnerin: Doris Weis-Bührer Bereichsleitung Telefon: 07641-95660-12
Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter als TEAMLEITUNG (m/w/d) Arbeitgeber: BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Die BruderhausService GmbH bietet Ihnen als (Betriebs)elektriker ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima in einem motivierten Team. Mit 30 Tagen Urlaub, strukturierten Einarbeitungen und regelmäßigen Schulungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem schaffen wir Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was uns zu einem zukunftsorientierten Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter als TEAMLEITUNG (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter als TEAMLEITUNG (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
