Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Wohngruppen für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: BruderhausDiakonie - ein engagiertes und nachhaltiges Unternehmen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsklima und individuelle Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Pädagogik oder Pflege, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
In der Besonderen Wohnform in Kenzingen unterstützen wir 40 Menschen mit psychischen Erkrankungen und Menschen mit pflegerischem Bedarf in 3 Wohngruppen an 24 Stunden täglich. Wir beraten und begleiten unsere Klienten bei der Bewältigung des Alltags, bei der Teilhabe am sozialen Leben und bei der Gestaltung ihrer pflegerischen Versorgung. Unsere Unterstützung und die Tagesstruktur sind individuell den Bedürfnissen unserer Klienten angepasst.
Freuen Sie sich auf:
- ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten Team
- ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
- 30 Urlaubstage und zusätzliche Urlaubstage bei Schichtwechsel
- eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR-Württemberg) in Anlehnung an den TVöD VKA, Entgeltgruppe S9 oder S12, plus eine Jahressonderzahlung von 79,51 % und eine Leistungsprämie von 24 %;
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
- Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
Was wir uns vorstellen:
- Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pädagogik oder Pflege, z. B. Soziale Arbeit oder Heilerziehungspflege, oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben Spaß an Leitungsaufgaben und bringen hier schon erste Erfahrungen mit.
- Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und ein verlässliches Verantwortungsbewusstsein aus.
- Sie stellen sich gerne neuen Herausforderungen und haben Interesse daran, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Ihre Fachkompetenz und Flexibilität helfen Ihnen, sich auf Ihr Team, Ihre Klienten und sich ändernde Bedarfe einzustellen.
- Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsgeschick mit.
- Sie sind bereit, vereinzelt an Wochenenden zu arbeiten.
Was erwartet Sie:
- Sie leiten und verantworten die Wohngruppen der Besonderen Wohnform in Kenzingen sowie das dortige Team der Mitarbeitenden.
- Sie arbeiten darüber hinaus bei der Versorgung der Klienten eng mit Ihrem Team zusammen; das heißt, Sie unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung - auch bei ihrer Pflege, wo diese benötigt wird.
- Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnittstellen die Hilfeplanung, setzen die Maßnahmen um und dokumentieren diese digital.
- Sie sind im Schichtdienst schwerpunktmäßig von Montag bis Freitag tätig und bringen sich mit Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen im Team ein.
- Sie planen und führen die Teambesprechungen.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte unter: www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung. Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Doris Weis-Bührer, Bereichsleitung ✆ 07641 95660-12
Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter als Teamleitung (m/w/d) für die besondere Wohnform Arbeitgeber: BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Die BruderhausDiakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten Team bietet. Mit 30 Urlaubstagen, einer transparenten Vergütung nach den AVR-Württemberg sowie individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was die besondere Wohnform in Kenzingen zu einem idealen Arbeitsplatz für sozial engagierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter als Teamleitung (m/w/d) für die besondere Wohnform erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter als Teamleitung (m/w/d) für die besondere Wohnform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
