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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrer Tagesstruktur.
- Arbeitgeber: BruderhausDiakonie, ein wertschätzendes und nachhaltiges Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit Behinderungen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Standort: Dettingen
Arbeitsumfang: Vollzeit (100%)
Befristung: unbefristet
Arbeitsbeginn: baldmöglichst
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
In den Werkstätten der Region Reutlingen können Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung am Arbeitsleben teilhaben und ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln. In unseren Fördergruppen werden derzeit ca. 140 erwachsenen Personen mit komplexen Assistenzbedarfen tagesstrukturierende Angebote zur Teilhabe an Arbeit und Gesellschaft gemacht. Unsere Standorte befinden sich in Reutlingen, Dettingen und in Bad Urach.
Freuen Sie sich auf:
- ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
- ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
Was erwartet Sie:
- Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Teams der neu aufzubauenden Fördergruppe in der WfbM Dettingen mit 3 Mitarbeitenden
- Sie sorgen für eine qualitativ hochwertige Umsetzung der pädagogischen Arbeit und arbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereiches mit
- Sie assistieren und begleiten Menschen mit Behinderung in ihrer Tagesstruktur
- Sie gestalten arbeitsweltorientierte Beschäftigung und leiten die Klientinnen und Klienten darin an
- Sie fördern und begleiten individuell auf der Grundlage einer abgestimmten Qualifizierungs- und Teilhabeplanung
- Sie stellen die individuellen pflegerischen Bedürfnisse und Maßnahmen von Menschen mit Behinderung (Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Inkontinenzversorgung) sicher
- Sie planen begleitende Fördermaßnahmen und lebenspraktische Angebote wie Kochen und Backen, kreative und bewegungstherapeutische Angebote in gruppeninterner und gruppenübergreifender Form, setzen diese um und dokumentieren diese abschließend
- Sie gestalten die diakonische Arbeit mit durch den praktischen Dienst am Menschen
Was wir uns vorstellen:
- Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Arbeitserzieher (m/w/d)
- Sie haben eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung gegenüber allen Menschen
- Sie sind offen für fachliche und persönliche Fortentwicklung
- Sie übernehmen Verantwortung und verfügen über Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Sie haben Freude an Teamarbeit, sind motiviert und zeigen Initiative bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in den Fördergruppen mit Teamleitungsfunktion Arbeitgeber: BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Kontaktperson:
BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in den Fördergruppen mit Teamleitungsfunktion
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Pädagogischen Fachkräften vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Lass uns gemeinsam an deiner Story arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden! Wir unterstützen dich gerne bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in den Fördergruppen mit Teamleitungsfunktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst und was dich motiviert.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BruderhausDiakonie verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Angebote an, die sie bereitstellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen mit Behinderung unterstützt hast. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen oder kreative Lösungen gefunden hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Fördergruppe oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und sprich darüber, wie du dich weiterentwickeln möchtest. Eine wertschätzende und respektvolle Haltung ist besonders wichtig in diesem Bereich, also lass das auch in deinem Gespräch durchscheinen.