Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Soziale Arbeit / Heilerziehungspflege – Unterstützungszentrum Horb

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Soziale Arbeit / Heilerziehungspflege – Unterstützungszentrum Horb

Horb Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen mit psychischen Erkrankungen und unterstütze sie im Alltag.
  • Unternehmen: BruderhausDiakonie – ein wertschätzendes und nachhaltiges Unternehmen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst und ein starkes Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich und beruflich.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit oder Heilerziehungspflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Überblick

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Im Unterstützungszentrum in Horb am Neckar beraten und betreuen wir Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Wir bieten Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags, etwa bei der Selbstversorgung oder bei der Teilhabe am sozialen Leben. Dabei richtet sich unsere Unterstützung nach dem persönlichen Hilfebedarf in der besonderen Wohnform, der Tagesstruktur oder im ambulant betreuten Wohnen. Bei entsprechendem Bedarf arbeiten wir mit ambulanten Pflegediensten zusammen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d), die Freude daran hat, Menschen individuell zu begleiten, ihnen Sicherheit zu geben und sie in ihren persönlichen Lebenswegen zu unterstützen.

Freuen Sie sich auf:

  • ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
  • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), S8b oder S12 (je nach Qualifikation)
  • eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
  • Kinderbetreuungszuschläge
  • Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. Jobticket
  • ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen

Was erwartet Sie:

  • Sie arbeiten als pädagogische Fachkraft im Bereich Wohnen mit Tagesstruktur von chronisch psychisch kranken Menschen
  • Sie erbringen Assistenzleistungen im Wohn- und Sozialraum
  • Sie unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung
  • Sie begleiten bei der Bewältigung und Organisation des Alltags und stehen beratend und unterstützend zur Seite
  • Sie wirken an der Hilfeplanung mit allen beteiligten Schnittstellen mit, setzen vereinbarte Maßnahmen um und dokumentieren diese digital
  • Sie arbeiten im Schichtdienst und bringen Ihre Fähigkeiten aktiv und wertschätzend in das Team ein

Was wir uns vorstellen:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich, z. B. Soziale Arbeit, Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen Fachkompetenz, Flexibilität und die Fähigkeit mit, sich auf wechselnde Bedarfslagen schnell einzustellen
  • Sie übernehmen die Rolle als koordinierende Bezugsperson innerhalb eines Netzwerks aus professionellen und weiteren unterstützenden Akteuren
  • Sie sind bereit, sich sicher in digitale Dokumentationssysteme einzuarbeiten und diese im Arbeitsalltag zu nutzen
  • Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren klar und wertschätzend und bringen echtes Teamgefühl mit
  • Sie zeigen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an fachlicher sowie persönlicher Weiterentwicklung
  • Sie besitzen die Führerscheinklasse B

Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt online, spätestens bis zum bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.

Kontakt

Ihre Ansprechpartner/in: Herr Müller, David Telefon: oder Mail: Frau Finkbeiner, Cornelia Telefon: oder Mail: Zur Onlinebewerbung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Soziale Arbeit / Heilerziehungspflege – Unterstützungszentrum Horb Arbeitgeber: BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg

Die BruderhausDiakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Horb am Neckar ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit attraktiven Vergütungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und individuellen Fortbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem legt die BruderhausDiakonie großen Wert auf ein nachhaltiges und umweltbewusstes Arbeiten, was das Teamgefühl und die Identifikation mit den Werten des Unternehmens stärkt.

BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg

Kontaktdaten:

BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Soziale Arbeit / Heilerziehungspflege – Unterstützungszentrum Horb erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die BruderhausDiakonie und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und selbstbewusst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Menschen unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Soziale Arbeit / Heilerziehungspflege – Unterstützungszentrum Horb mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz in Sozialer Arbeit
Heilerziehungspflege
Flexibilität
Koordinierende Fähigkeiten
Digitale Dokumentationssysteme
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du genau diese Stelle als pädagogische Fachkraft anstrebst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Mission passen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein sauberer Auftritt macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BruderhausDiakonie und ihre Angebote verschaffen. Schau dir an, wie sie Menschen mit psychischen Erkrankungen unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen unterstützt oder begleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz und Flexibilität zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die im Team auftreten können, oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.