Pflegedienstleitung (m/w/d) | ambulanter Pflegedienst Diakoniestation Oberes Kinzigtal

Pflegedienstleitung (m/w/d) | ambulanter Pflegedienst Diakoniestation Oberes Kinzigtal

Alpirsbach Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordinieren Sie den Pflegealltag und gestalten Sie Arbeitsabläufe mit Herz und Organisationstalent.
  • Unternehmen: Diakoniestation Oberes Kinzigtal, ein wertschätzendes und nachhaltiges Unternehmen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Miteinander und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Pflege für Menschen in Ihrer Region und machen Sie einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und Erfahrung in der Leitung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Standort: Pflegedienst Diakoniestation Oberes Kinzigtal

Arbeitsumfang: Vollzeit (100%)

Befristung: unbefristet

Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Die Diakoniestation Oberes Kinzigtal ist ein ambulanter Pflegedienst, der individuelle und bedarfsgerechte Pflege- und Unterstützungsleistungen für ältere Menschen, Menschen mit Behinderungen sowie psychische Erkrankungen im Regionalbereich Oberes Kinzigtal anbietet. Der Fokus liegt auf der Ermöglichung von Teilhabe und Selbstbestimmung, begleitet von fachlicher Kompetenz.

Freuen Sie sich auf:

  • Ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe P14, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
  • Kinderbetreuungszuschläge
  • Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. Jobticket
  • Ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen

Was erwartet Sie:

  • Sie koordinieren den Pflegealltag – mit Überblick, Herz und Organisationstalent
  • Sie wissen, worauf es in der Pflege ankommt und entwickeln unsere Prozesse stetig weiter
  • Sie führen und fördern die Mitarbeitenden und die Dienstplanung
  • Sie gestalten die Arbeitsabläufe in der Pflege, die Tourenplanung und die Leistungsabrechnung
  • Sie pflegen den Kontakt zu Angehörigen, Betreuern, Ärzten und Dienstleistern

Was wir uns vorstellen:

  • Sie haben Freude am Arbeiten mit Menschen
  • Sie bringen eine abgeschlossene 3‑jährige pflegerische Ausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits‑ und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d), ein Studium im Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und eine entsprechende Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit
  • Sie bringen bestenfalls praktische Berufs‑ und Leitungserfahrung mit
  • Sie bringen Teamgeist mit und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Sie sind Netzwerker (m/w/d) und kooperieren mit allen beteiligten Personen und Institutionen
  • Sie besitzen die Führerscheinklasse B

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.

Pflegedienstleitung (m/w/d) | ambulanter Pflegedienst Diakoniestation Oberes Kinzigtal Arbeitgeber: BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg

Die Diakoniestation Oberes Kinzigtal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben bietet. Mit attraktiven Vergütungen, individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung und Nachhaltigkeit schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen wie Kinderbetreuungszuschlägen und Fahrradleasing, die das Arbeiten in Alpirsbach besonders attraktiv machen.

BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg

Kontaktdaten:

BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) | ambulanter Pflegedienst Diakoniestation Oberes Kinzigtal erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Tipp Nummer 4

Bleib dran! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) | ambulanter Pflegedienst Diakoniestation Oberes Kinzigtal mit Bravour zu bestehen

Koordination des Pflegealltags
Organisationstalent
Prozessentwicklung
Führungskompetenz
Mitarbeitendenförderung
Dienstplanung
Gestaltung von Arbeitsabläufen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Pflegedienstleitung bist.

Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und geh darauf ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir in der Diakoniestation erwarten.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg vorbereitet

Informiere dich über die Diakoniestation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakoniestation Oberes Kinzigtal verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Zielgruppe an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel mit der Führung und Förderung von Mitarbeitenden zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet oder Konflikte gelöst hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsatmosphäre interessiert bist.