Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die individuelle Pflege und Organisation des Pflegeteams.
- Unternehmen: Modernes Pflegeheim mit einem wertschätzenden Miteinander.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Umweltbewusstes Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv und mit Empathie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Das Gustav-Werner-Stift in Reutlingen liegt zentral gegenüber dem Busbahnhof. Es bietet eine sehr gute Anbindung an Bus und Bahn sowie die Nähe zur Innenstadt. Insgesamt finden 72 Bewohnerinnen und Bewohner im Gustav-Werner-Stift Platz sowie 15 Gäste in der Tagespflege. Das Pflegeheim ist nach dem Hausgemeinschaftsprinzip konzipiert, so leben die Bewohner in kleinen Gruppen zusammen. Das Gustav-Werner-Stift ist ein modernes und in die Zukunft ausgerichtetes Pflegeheim, das ihre Mitarbeitenden fachlich wie auch persönlich stark fördert.
Freuen Sie sich auf:
- ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe P12, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
- einen Arbeitgeber, der Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schafft
Was erwartet Sie:
- Sie sind für die individuelle und aktivierende Pflege, Begleitung und Betreuung unserer Bewohner verantwortlich.
- Sie organisieren und verantworten das Pflegeteam sowie den Pflegeprozess der Bewohner.
- In Zusammenarbeit mit Ihrem Team organisieren, gestalten und steuern Sie den Pflegeprozess.
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung des Dienstplans und somit für den tarifgerechten Personaleinsatz.
- Verantwortung für die Umsetzung vereinbarter Hygiene-, QM- und Pflegestandards liegt in Ihrem Aufgabenbereich.
- Organisation des Tagesablaufs im Wohnbereich.
- Anleitung und Begleitung von MitarbeiterInnen der Pflege sind Ihre Aufgaben.
- Durchführung von Pflegevisiten und weiteren Maßnahmen zur Qualitätssicherung.
- Sie gestalten unsere diakonische Arbeit durch den praktischen Dienst am Menschen.
Was wir uns vorstellen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
- Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
- Leitungserfahrung wäre wünschenswert, jedoch nicht zwingend notwendig.
- Sie weisen Sensibilität für die Belange älterer Menschen auf und stehen ihnen empathisch zur Seite.
- Ihre Fachkompetenz und Flexibilität hilft Ihnen, sich auf ändernde Bedarfe einzustellen.
- Sie bringen Teamgeist mit und sind kreativ in Ihrer Arbeitsweise.
- Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt online, spätestens bis zum bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
KONTAKT
Ihr Ansprechpartner: Thomas Silaghi, Einrichtungsleitung Seniorenzentrum Gustav-Werner-Stift Reutlingen
Pflegefachkraft, Gesundheits-und Krankenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) als Wohnbereichslei[...] Arbeitgeber: BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Die BruderhausService GmbH bietet Ihnen als (Betriebs)elektriker ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima in einem motivierten Team. Mit 30 Tagen Urlaub, strukturierten Einarbeitungen und regelmäßigen Schulungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem schaffen wir Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was uns zu einem zukunftsorientierten Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft, Gesundheits-und Krankenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) als Wohnbereichslei[...] erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft, Gesundheits-und Krankenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) als Wohnbereichslei[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
