Pflegefachkraft, Gesundheits-und Krankenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) mit Freistellung al[...]
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Pflegefachkraft, Gesundheits-und Krankenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) mit Freistellung al[...]

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BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflege und gestalte den Pflegeprozess aktiv mit.
  • Arbeitgeber: BruderhausDiakonie, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an Weiterbildung als Praxisanleiter.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Pflegefachkraft, Gesundheits-und Krankenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) mit Freistellung als Praxisanleitung

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Das Seniorenzentrum in Mittelstadt liegt im Stadtgebiet von Reutlingen zentral in Mittelstadt. Es bietet ausreichend Parkmöglichkeiten und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Die Einrichtung bietet insgesamt Platz für 36 Bewohnerinnen und Bewohner und zeichnet sich durch die sehr gute Einbettung ins Gemeinwesen aus. Ein kleiner Teil der Bewohner lebt in einem beschützten Demenzbereich. Besonderen Charme bieten die Bienen auf dem Balkon.

Freuen Sie Sich Auf

  • ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
  • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
  • Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Fahrradleasing
  • ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen

Was Erwartet Sie

  • Sie sind für die Tätigkeit als Praxisanleiter freigestellt und können so Ihre Begleitung der Azubis voll wahrnehmen
  • In Zusammenarbeit mit Ihrem Team organisieren, gestalten und steuern Sie den Pflegeprozess
  • Sie führen präventive und gesundheitsfördernde Maßnahmen durch
  • Sie führen Grundpflege und ärztlich angeordnete Maßnahmen am Bewohner durch
  • Sie beraten und unterstützen die Pflegehelfer
  • Sie gestalten unsere diakonische Arbeit durch den praktischen Dienst am Menschen mit

Was Wir Uns Vorstellen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Zusätzlich haben Sie eine Weiterbildung als Praxisanleiter oder haben ein Interesse daran diese zu erlangen
  • Sie weisen Sensibilität für die Belange älterer Menschen auf und stehen ihnen empathisch zur Seite
  • Ihre Fachkompetenz und Flexibilität hilft Ihnen, sich auf ändernde Bedarfe einzustellen
  • Sie haben die Bereitschaft, sich in unsere digitalen Dokumentationsprogramme einzuarbeiten
  • Sie bringen Teamgeist mit und sind kreativ in Ihrer Arbeitsweise
  • Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich direkt online, spätestens bis zum bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.

Kontakt

Christof Staneker
Einrichtungsleitung Seniorenzentrum Mittelstadt

#J-18808-Ljbffr

Pflegefachkraft, Gesundheits-und Krankenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) mit Freistellung al[...] Arbeitgeber: BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg

Die BruderhausDiakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Pliezhausen ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben bietet. Mit attraktiven Vergütungen, individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf schafft das Pflegeheim Haus am Schulberg eine positive Arbeitsumgebung, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen Mitarbeiterrabatten in einem umweltbewussten Unternehmen.
BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg

Kontaktperson:

BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft, Gesundheits-und Krankenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) mit Freistellung al[...]

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Pflegeheim Haus am Schulberg vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die BruderhausDiakonie und das Pflegeheim. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft, Gesundheits-und Krankenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) mit Freistellung al[...]

Pflegefachkompetenz
Empathie
Teamarbeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Praxisanleitung
Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Grundpflege
Beratungskompetenz
Digitale Dokumentationsprogramme
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Onlinebewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Pflegeheim Haus am Schulberg und die BruderhausDiakonie einholen. Verstehe ihre Werte, die Art der Pflege, die sie anbieten, und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Teamarbeit, Empathie oder Flexibilität gezeigt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Einrichtung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Einrichtung. Sei freundlich, lächle und zeige deine Begeisterung für die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden.

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