Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner bei der Alltagsgestaltung und übernehme Pflegeaufgaben im Team.
- Unternehmen: BruderhausDiakonie, ein innovativer Arbeitgeber in der Altenpflege.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Feedback-Kultur und kreative Mitgestaltung im Arbeitsalltag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und arbeite in einem selbstorganisierten Team.
- Qualifikationen: Pflegeerfahrung oder abgeschlossene Ausbildung zum Pflegehelfer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 3600 € pro Monat.
Standort: Seniorenzentrum Teningen
Arbeitsumfang: Teilzeit oder Vollzeit
Befristung: unbefristet
Arbeitsbeginn: ab 01. August 2026
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Das Seniorenzentrum Teningen bietet in vier familiären Wohneinheiten insgesamt Platz für 42 Bewohnerinnen und Bewohner. Hier bauen wir nach dem Prinzip des New Work Hierarchien ab und setzen auf die Selbstorganisation im Team.
Freue dich auf:
- Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig stärkt und unterstützt und gemeinsam entscheidet
- Gestaltungsfreiheit und flache Hierarchien in den Arbeitsabläufen
- Frühe Dienstplanung zur besseren Gestaltung deiner Freizeit
- 30 Urlaubstage und zusätzliche Urlaubstage bei Schichtwechsel
- unbefristete Anstellung mit einer Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR-Württemberg) in Anlehnung an den TVöD VKA, Entgeltgruppe P5/ P6, plus eine Jahressonderzahlung von 79,51% und eine Leistungsprämie von 24%. Die Eingruppierung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung innerhalb der Entgeltgruppe.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % vom Bruttogehalt
- Monatliche Teamentwicklung im Rahmen des New Work Prozess, weitere umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit Ladestation für E-Bikes
- einen Arbeitgeber, der Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schafft
Was erwartet dich in unserem selbst organisierten Team:
- Einbringen deiner Stärken und spürbare Entlastung durch die gemeinsame Verantwortung im Team
- Beratung und Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner in ihrer Alltagsgestaltung
- individuelle Grundpflege und Betreuung der pflegebedürftigen Menschen
- Übernahme von Fachkraftaufgaben bei entsprechender Ausbildung
- gemeinsam mit dem Team organisierst du den Tagesablauf der Bewohnerinnen und Bewohner mit dem Kanban-Board
- Erfassung wichtiger Daten mit modernen Arbeitsmitteln
- Umsetzung unseres Leitbildes in der täglichen Arbeit mit unseren Klienten
Was wir uns vorstellen:
- Du hast Pflegeerfahrung oder verfügst über eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d)
- Freude an der Arbeit im Team und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit auf Augenhöhe
- Interesse und Neugierde an neuen Wegen in der Pflege
- Offenheit für eine Feedback-Kultur und Lernen aus Fehlern
- Kreativität und Lust auf Umsetzung von Ideen im Team
- Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Interessiert? Dann bewirb dich direkt online bei uns. Wir freuen uns auf dich! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
KONTAKT
Deine Ansprechpartnerin: Ina Becker
Pflegedienstleitung Seniorenzentrum Teningen
Bahlinger Str. 27; 79331 Teningen
Telefon 07641-46897 204
Pflegehelfer (m/w/d) oder Pflegehilfskraft mit Erfahrung in der neuen Altenpflege in Teningen Arbeitgeber: BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Die BruderhausService GmbH bietet Ihnen als (Betriebs)elektriker ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima in einem motivierten Team. Mit 30 Tagen Urlaub, strukturierten Einarbeitungen und regelmäßigen Schulungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem schaffen wir Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was uns zu einem zukunftsorientierten Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehelfer (m/w/d) oder Pflegehilfskraft mit Erfahrung in der neuen Altenpflege in Teningen erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer (m/w/d) oder Pflegehilfskraft mit Erfahrung in der neuen Altenpflege in Teningen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
