Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: BruderhausDiakonie – ein wertschätzendes und nachhaltiges Unternehmen.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offenes Team, regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Job mit Herz und Menschlichkeit.
- Qualifikationen: Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein; Pflegeausbildung ist nicht zwingend erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2907 - 3629 € pro Monat.
Die Bruderhaus Diakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit.
Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
In unserem sozialpsychiatrischen Fachpflegeheim in Nagold bieten wir fünfzig Menschen mit psychischen Erkrankungen, die auf umfassende Unterstützung oder Pflege angewiesen sind, einen sicheren Lebensraum.
Durch fachlich fundierte Betreuung, gezielte Unterstützungsangebote und eine klar strukturierte Tagesgestaltung fördern wir individuelle Ressourcen, erhalten vorhandene Fähigkeiten und schaffen Perspektiven für mehr Selbstbestimmung im Alltag.
Unsere Einrichtung ist kein klassisches Pflegeheim.
Wir begleiten psychisch erkrankte Erwachsene ab etwa 40 Jahren, die körperlich überwiegend fit sind, aber Struktur, Orientierung und Unterstützung im Alltag benötigen.
Unser Ziel ist es, durch eine verlässliche Tagesstruktur und persönliche Begleitung Teilhabe am Leben zu ermöglichen und Lebensqualität zu fördern – mit Respekt, Geduld und einem offenen Ohr.
Haben Sie Interesse an etwas mit Zukunft und Sinn? Mit Herz dabei – mit oder auch ohne Pflegeausbildung.
- Freuen Sie Sich Auf
- Eine sinnerfüllte Tätigkeit mit viel Menschlichkeit – und ohne Zeitdruck.
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld.
- Eine gründliche Einarbeitung in ein erfahrenes Team.
- Ein offenes, herzliches Team und feste Ansprechpersonen.
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung.
- Unbefristete Anstellung mit einer Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe P6/P5 plus eine Jahressonderzahlung von 79,51 % und eine Leistungsprämie von 24 %.
- Entgeltgruppe P5 (ohne Ausbildung), je nach Erfahrung 2 907,18 - 3 629,25 €/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit).
- Entgeltgruppe P6 (einjährige Ausbildung als examinierte Pflegehelfer/in, je nach Erfahrung 3 012,49 - 4 013,41 €/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit).
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % vom Bruttogehalt.
- 30 Urlaubstage und zusätzliche Urlaubstage bei Schichtwechsel.
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit Ladestation für E‑Bikes.
- Ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen.
- Einen Arbeitgeber, der Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schafft.
- Was Erwartet Sie
- Sie unterstützen bei der Tagesstruktur: aufstehen, orientieren, erinnern.
- Sie unterstützen unsere Bewohner dabei, gesund zu bleiben und ihre Lebensqualität zu verbessern, indem Sie präventive und grundpflegerische Maßnahmen umsetzen.
- Sie begleiten unsere Bewohner*innen im Alltag, z. B. bei Mahlzeiten, Gruppenangeboten oder kleinen Erledigungen.
- Sie hören zu, geben Halt und vermitteln Sicherheit – auch wenn es mal schwieriger wird.
- Förderung der Selbstständigkeit und sozialen Teilhabe der Bewohner.
- Mithilfe bei der Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs.
- Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Wohnbereich.
- Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams, das gemeinsam trägt und begleitet.
- Was Wir Uns Vorstellen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Idealerweise haben Sie eine einjährige Ausbildung als Pflegehelfer/in absolviert oder möchten sich in diesem Bereich qualifizieren.
- Sie haben noch keine Ausbildung in diesem Bereich? Kein Problem, wir freuen uns auch über Quereinsteiger und unterstützen Sie beim Einstieg.
- Keine formale Pflegeausbildung nötig – wir arbeiten Sie gut ein.
- Bereitschaft zu Früh-/ Spät- und Wochenenddiensten.
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich direkt online, spätestens bis zum bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
- KONTAKT
- Ihr Ansprechpartner: Susanna Grochulski Bereichsleitung Fachpflege
- Zur Onlinebewerbung
- #J-18808-Ljbffr
Pflegehelfer/ Pflegehilfskraft (w/m/d) Arbeitgeber: BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Die BruderhausService GmbH bietet Ihnen als (Betriebs)elektriker ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima in einem motivierten Team. Mit 30 Tagen Urlaub, strukturierten Einarbeitungen und regelmäßigen Schulungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem schaffen wir Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was uns zu einem zukunftsorientierten Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehelfer/ Pflegehilfskraft (w/m/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer/ Pflegehilfskraft (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
