Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner in der Pflege und verbessere ihre Lebensqualität.
- Unternehmen: BruderhausDiakonie – ein modernes und dynamisches Pflegezentrum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Kinderbetreuungszuschuss und Mitarbeitervorteile wie Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Karrierechancen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegewelt mit einem motivierten Team und lerne in verschiedenen Bereichen.
- Qualifikationen: Keine Pflegeerfahrung nötig – Quereinstieg möglich mit Unterstützung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Standort: Seniorenzentrum Gönningen
Arbeitsumfang: Teilzeit (bis 75%)
Befristung: Unbefristet
Arbeitsbeginn: Baldmöglichst
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Das Seniorenzentrum in Gönningen liegt am Rande Gönningens im Grünen direkt neben dem Wasserfall. Es bietet ausreichend Parkmöglichkeiten und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Die Einrichtung bietet insgesamt Platz für 48 Bewohnerinnen und Bewohner und beheimatet eine gerontopsychiatrische Tagespflege mit 10 Plätzen. Ein Teil der Bewohner lebt in einem beschützten Demenzbereich. Das Seniorenzentrum in Gönningen ist modern und dynamisch und zeichnet sich durch die gute Einbettung ins Gemeinwesen aus.
Freuen Sie sich auf:
- Ein Team, dass Lust hat die Pflegewelt zu gestalten und Spaß bei der Arbeit hat.
- Wir meistern gemeinsam die Höhen und Tiefen des Pflegealltags.
- Wir lieben es gemeinsam Feste zu feiern.
- Wir gehen gerne neue Wege bei der Dienstplanung, um die Arbeitszeit für alle optimal zu gestalten.
- Bei uns in Gönningen ist es möglich zu Kantinenpreisen Mittag zu essen.
- Sie suchen Abwechslung im Alltag? Bei uns ist es möglich in drei verschiedenen Arbeitsbereichen Neues kennenzulernen oder auch den Blick wieder frei zu bekommen.
- Einen Zuschuss zur Kinderbetreuung.
- Mitarbeitervorteile wie: Fahrradleasing, Jobticket, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten auf unserer Plattform für Mitarbeitende und vieles mehr.
- Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe P5 oder P6, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts).
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote – bei uns können Sie ihre Karriere auf ein nächstes Level heben und eine Ausbildung, fachliche Weiterbildung oder eine Führungskarriere einschlagen.
- Ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen.
Was erwartet Sie:
- Sie haben Erfahrung in der Pflege oder wollen sich dort ausprobieren? Bei uns können Sie in einem unterstützendem Umfeld Erfahrung in der Pflege sammeln.
- Sie unterstützen unsere Bewohner dabei, gesund zu bleiben und ihre Lebensqualität zu verbessern, indem Sie präventive und grundpflegerische Maßnahmen umsetzen.
- Kollegialer Austausch wird bei uns groß geschrieben – wir suchen gemeinsam einen Weg und setzen diesen dann gemeinsam um.
- Sie gestalten unsere diakonische Arbeit durch den praktischen Dienst am Menschen mit.
Was wir uns vorstellen:
- Sie haben keine Pflegeerfahrung? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Quereinstieg mit Option zur Schulfremdenprüfung bzw. der Ausbildung.
- Sie verstehen die Anliegen unserer Bewohner und begleiten sie mit Empathie.
- Sie sind bereit Herausforderungen als positiv zu sehen und erarbeiten Lösungswege.
- Vivendi, Tablets und Co. sind keine Fremdwörter für Sie - Keine Erfahrungen damit? Kein Problem, wir machen Sie fit.
- Ihre Stärke: sehr gute Teamarbeit und die Freude im Team zu arbeiten. Die Gemeinsamkeit macht uns stark und lässt zusammen Wege gehen.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt online, spätestens bis zum bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
Kontakt: Ihre Ansprechpartner/in: Monika Grüninger, Einrichtungsleitung Seniorenzentrum Gönningen.
Quereinsteiger (m/w/d) für die Pflege in Gönningen Arbeitgeber: BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Die BruderhausService GmbH bietet Ihnen als (Betriebs)elektriker ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima in einem motivierten Team. Mit 30 Tagen Urlaub, strukturierten Einarbeitungen und regelmäßigen Schulungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem schaffen wir Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was uns zu einem zukunftsorientierten Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quereinsteiger (m/w/d) für die Pflege in Gönningen erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger (m/w/d) für die Pflege in Gönningen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
