Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Unterstützung des Personalservices.
- Unternehmen: Die BruderhausDiakonie bietet vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen in Baden-Württemberg.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing sind inklusive.
- Weitere Informationen: Der Arbeitsbeginn ist am 01.10.2026.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv ein spannendes Arbeitsumfeld mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium oder verwandter Studiengang mit Schwerpunkt Arbeitsrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Reutlingen
Arbeitsumfang: 75%
Befristung: unbefristet
Arbeitsbeginn: 01.10.2026
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Das Stiftungsmanagement Personal besteht aus sechs fachlichen Teams. Verstärken Sie unser dynamisches Team und entwickeln Sie vielfältige Themen in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld aktiv mit.
Freuen Sie sich auf:
- eine intensive Betreuung in der Einarbeitungsphase
- die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (AVR-Württemberg) in Anlehnung an den TVöD VKA und ist der Entgeltgruppe E12-13 zugeordnet. Die Eingruppierung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung innerhalb der Entgeltgruppe; Zulagen und Zuschläge sind möglich.
- Jahressonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 9 % (davon trägt 5,75 % der Arbeitgeber)
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sowie finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- 30 Tage Urlaub
- interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Benefits wie Fahrradleasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigtes Einkaufen in verschiedenen Unternehmen (Corporate Benefits der WGKD)
- eine betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Gesundheitskurse, Vergünstigungen in Fitnessstudios, Anleitung zu rückengerechtem Arbeiten)
- einen Arbeitgeber, der Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schafft
Was erwartet Sie:
- Sie bearbeiten schwerpunktmäßig arbeitsrechtliche Fragestellungen aus dem Tarif- und Individualarbeitsrecht sowie aus angrenzenden Bereichen des Sozialrechts (v.a. Rentenversicherung und Schwerbehinderung)
- Sie beraten die Führungskräfte in den jeweiligen Dienststellen in individualarbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie den unmittelbar dazugehörigen kollektivrechtlichen Fragestellungen
- Sie unterstützen den Personalservice im Stiftungsmanagement Personal mit Ihrer fachlichen Expertise
- Sie beraten, in enger Abstimmung mit Ihren Vorgesetzten und Kolleg/innen des Personalservices, die Leitungsebenen der BruderhausDiakonie zu tariflichen Neuerungen, arbeitsrechtlichen Entwicklungen, aktueller Rechtsprechung und gesetzlichen Änderungen
- Sie begleiten und vertreten die BruderhausDiakonie in individualarbeitsrechtlichen und kirchengerichtlichen Verfahren, bei Bedarf auch in Zusammenarbeit mit externen Kanzleien.
- Sie führen interne Fortbildungen und Informationsveranstaltungen in den von Ihnen bearbeiteten Themen durch
- Sie wirken in Projekten und Sonderaufgaben mit
Was wir uns vorstellen:
- Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Jurastudium mit 2. Staatsexamen oder einen verwandten Studiengang/ Studienschwerpunkten, beispielsweise Personalarbeit, Wirtschaftsrecht, jeweils gerne mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt
- Sie bringen vorteilhafterweise einschlägige, arbeitsrechtliche Berufserfahrung sowie sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit
- Sie arbeiten und handeln eigenständig und strukturiert
- Sie sind sicher im Umgang mit Office-Anwendungen und Teams
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Vernetzung und bringen neue Impulse ein
Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt online, spätestens bis zum 12.07.2026 bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
KONTAKT
Ihr Ansprechpartner:
Dorothee Bross
Stab Recht und Vertragswesen
07121 278-302
Silke Lutz
Referentin der Personalleitung
07121 278-448
Referent (m/w/d) für Individual-Arbeitsrecht Arbeitgeber: BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Die BruderhausDiakonie hat über 5.000 Mitarbeitende und versorgt mehr als 10.000 Klienten. Der Standort Reutlingen bietet eine intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktiv gefördert.
Kontaktdaten:
BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (m/w/d) für Individual-Arbeitsrecht erhalten könnten
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) für Individual-Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
