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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Bildungs- und Betreuungsarbeit für Kinder im Alter von 0-6 Jahren.
- Arbeitgeber: BruderhausDiakonie – ein wertschätzendes und nachhaltiges Unternehmen in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft unserer Kita mit Herz.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung zum Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein wertschätzendes Miteinander und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Stuttgart Standort Bad-Cannstatt
Arbeitsumfang Vollzeit
Befristung unbefristet
Arbeitsbeginn baldmöglichst
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Zu unserem Angebot gehören in der Region Stuttgart vier Kindertagesstätten für die Betreuung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren.
In unseren Kitas steht jedes Kind im Mittelpunkt – mit allen Talenten und Bedürfnissen. Wir schaffen einen Ort, an dem sich Kinder, Eltern und Mitarbeitende gleichermaßen willkommen und wertgeschätzt fühlen. Für diese schöne Aufgabe suchen wir eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft, Organisationstalent und einem offenen Herzen unser engagiertes Team unterstützt und die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mitgestaltet.
Freuen Sie sich auf:
- ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S9, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Fahrradleasing
- ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
Was erwartet Sie:
- Sie organisieren und gestalten aktiv gemeinsam mit dem Team die Aufgaben der Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsarbeit für die Kinder (teiloffenes Konzept)
- Sie sind verantwortlich für die Auswahl und Führung von Personal
- Sie fördern und begleiten die Entwicklungsprozesse der Kinder
- Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Eltern-/ und Familiengespräche
- Sie vermitteln unser pädagogisches Konzept den Kindern und Eltern und setzen dieses in Ihrer Arbeit um
- Sie gestalten unsere diakonische Arbeit aktiv mit
Was wir uns vorstellen:
- Sie haben eine staatlich anerkannte abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung gemäß §7 KiTag
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit
- Idealerweise haben Sie Erfahrung und Kompetenzen in Leitungsaufgaben
- Sie sind erfahren in der Arbeit mit Familien und Kindern im Alter von 0-6 Jahren und diese bereitet Ihnen große Freude
- Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team
- Sie übernehmen gerne und motiviert die Initiative in der Gestaltung und strategischen Entwicklung der Kindertagesstätte
Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt online, spätestens bis zum 28.02.2026 bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
Für weitere Informationen und Videos über den Beruf besuchen Sie gerne unseren Instagramkanal. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
KONTAKT
Ihre Ansprechpartner/in: Steffi Krüger Bereichsleitung Kindertagesstätten Region Stuttgart Telefon 0711 88 26 37 80
Zur Onlinebewerbung
Kontaktperson:
BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Kita-Leitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die BruderhausDiakonie und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschstelle auf einen Blick zu sehen.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Familien zu erzählen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, den Bewerbungsschluss im Blick zu behalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BruderhausDiakonie und ihre Kitas verschaffen. Schau dir die pädagogischen Konzepte an und überlege, wie deine Erfahrungen und Werte dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamführung oder der Arbeit mit Kindern unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Kita oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass sie spüren, dass du mit Herz und Engagement bei der Sache bist!