Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Heizung-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Schulungen, und faire Vergütung zwischen 3866 € und 4198 €.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und führe ein engagiertes Team in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Meister in Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3866 - 4198 € pro Monat.
Standort: Oberlinstr. 14a, 72762 Reutlingen
Arbeitsumfang: Vollzeit
Befristung: Nein
Arbeitsbeginn: Nach Absprache
Die BruderhausService GmbH ist ein 100%iges Tochterunternehmen der BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg. Das im Jahre 2005 gegründete, mittelständische Unternehmen erbringt Dienstleistungen vornehmlich in den Bereichen der Reinigung und hauswirtschaftlichen Versorgung sowie des Gebäudemanagements und versteht sich als zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit Nachhaltigkeitsaspekten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Objekte ab sofort eine Teamleitung (m/w/d/k. A.) Heizung-, Sanitär, Klima- und Lüftungstechnik.
Freuen Sie sich auf:
- wertschätzendes und offenes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Schulungen
- 30 Tage Urlaub
- Sonn-/Feiertag- und Nachtzuschläge
- weitere Benefits
- einen Arbeitgeber, der Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schafft
Vergütung: Die Position ist mit einem Bruttomonatsgehalt von 3866 € bis 4198 € in Vollzeit dotiert. Die konkrete Vergütung richtet sich nach objektiven und geschlechtsneutralen Kriterien, insbesondere:
- beruflicher Qualifikation
- einschlägiger Berufserfahrung
- fachlicher Spezialisierung
- Verantwortungsumfang der Position
Zusätzlich können — abhängig von o. g. Kriterien — Zulagen und Zuschläge gewährt werden.
Was erwartet Sie:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams Heizung / Sanitär
- Annahme und Abarbeitung von Störungs- und Schadensmeldungen
- Abwicklung von Instandsetzungsmaßnahmen
- Veranlassung und Überwachung von notwendigen Wartungen und wiederkehrenden Prüfungen/Begehungen
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Einholung, Prüfung von Angeboten, Vergabe von Aufträgen, Koordination und Überwachung der Bauausführung sowie Abnahme und Rechnungsprüfung
- Betretung der Gebäudeleittechnik
- Erstellen von Abrechnungen
- Ansprechpartner und Berater in allen fach-spezifischen Fragen und Projekten (intern/extern)
Was wir uns vorstellen:
- Meister für Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert
- sicherer Umgang mit MS 365 Tools
- Erfahrung in der Gebäudeleittechnik von Vorteil
- Erfahrung in der Steuerung und Überwachung von Projekten (Termin, Preis, Qualität)
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- selbständige und organisierte Arbeitsweise
KONTAKT
Ihr Ansprechpartner: Herr Thomas Gauß
Geschäftsbereichsleitung Gebäudemanagement
BruderhausService GmbH
Oberlinstraße 16
72762 Reutlingen
Telefon: 07121 278-909
Teamleiter (m/w/d/k. A.) Heizung- Sanitär, Klima- und Lüftungstechnik Arbeitgeber: BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
Die BruderhausDiakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Baiersbronn ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben bietet. Mit attraktiven Vergütungen, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv am Leben von Menschen mit Behinderung teilzuhaben und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
Kontaktdaten:
BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d/k. A.) Heizung- Sanitär, Klima- und Lüftungstechnik erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d/k. A.) Heizung- Sanitär, Klima- und Lüftungstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
